該怎麼問比較好呢orz - 職場

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我是六月初到職

公司員工試用期是三個月

試用期的差別在於

1.試用期過後即有十日年假

2.試用期過後即有三節獎金(試用期內只有一半)

3.試用期過了就算是正式員工了


試用期到的前一週,人資便發mail

給我的主管,副本給我

裡面就是考核表,填寫是否有通過考核

交給人資最晚的時間是試用期滿後一週


現在我已經試用期滿一週又過幾天了

但是都還沒有收到人資的信

同事說試用期過後人資會寄信來告知有幾天年假…等


因為下星期想要休個假,而且下星期又要發中秋獎金了

所以有點想要去問主管是否我有通過試用期

但又不知道怎麼問比較好…

所以想要請問板友們

有什麼比較好的問法嗎


謝謝orz

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All Comments

Catherine avatarCatherine2013-09-12
直接問
Ida avatarIda2013-09-16
直接問
Anthony avatarAnthony2013-09-20
人資太忙忘記了
Zanna avatarZanna2013-09-20
哪間公司還在試用期?
Noah avatarNoah2013-09-20
不是主管太忙還沒填表就是人資忘記 你可以先問看看人資