我是六月初到職
公司員工試用期是三個月
試用期的差別在於
1.試用期過後即有十日年假
2.試用期過後即有三節獎金(試用期內只有一半)
3.試用期過了就算是正式員工了
試用期到的前一週,人資便發mail
給我的主管,副本給我
裡面就是考核表,填寫是否有通過考核
交給人資最晚的時間是試用期滿後一週
現在我已經試用期滿一週又過幾天了
但是都還沒有收到人資的信
同事說試用期過後人資會寄信來告知有幾天年假…等
因為下星期想要休個假,而且下星期又要發中秋獎金了
所以有點想要去問主管是否我有通過試用期
但又不知道怎麼問比較好…
所以想要請問板友們
有什麼比較好的問法嗎
謝謝orz
--
公司員工試用期是三個月
試用期的差別在於
1.試用期過後即有十日年假
2.試用期過後即有三節獎金(試用期內只有一半)
3.試用期過了就算是正式員工了
試用期到的前一週,人資便發mail
給我的主管,副本給我
裡面就是考核表,填寫是否有通過考核
交給人資最晚的時間是試用期滿後一週
現在我已經試用期滿一週又過幾天了
但是都還沒有收到人資的信
同事說試用期過後人資會寄信來告知有幾天年假…等
因為下星期想要休個假,而且下星期又要發中秋獎金了
所以有點想要去問主管是否我有通過試用期
但又不知道怎麼問比較好…
所以想要請問板友們
有什麼比較好的問法嗎
謝謝orz
--
All Comments