該怎麼完美反擊 - 加班

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-06-02T22:52

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我畢業後就在這間小會計師事務所工作,工作約兩年時間,直到最近準備要離職了,同事
的年紀都跟我差不多大,不然就是多個一兩歲,在這裡工作老闆告訴了我很多要改進的地
方,是他修正我應該要有的工作態度,所以即便他不是個對員工多好的老闆,但我還是一
直待在這將近兩年。

二月底時預計五月忙季結束後離職,準備要出國幾個月,由於要安排出國的行程,所以在
三月中左右就提離職,當時的說法是五月忙完要離職,但是看他們要我幫忙到甚麼時候,
可能要收尾或交接等等的,所以說法是到六月,但確切的時間並沒有說好。但是後來出國
的計畫因為一些原因就延到了年底。

直到了五月中旬我一個同事離職,他們要找人,而且新來的人也需要教,所以他們希望我
能幫忙到六月底,我馬上就答應了,我覺得我要走了,最後的時間能幫多少能交接多少我
就幫忙

五月的最後一周找到了一個新人,正是事務所忙碌的時候,一直叫我教她,到了前幾天臨
時通知他們覺得差不多了,為了讓我有更多的時間規劃未來,我工作就到下禮拜三,我傻
眼,提前一周才通知我,雖然我不出國了但是我還是有其他的安排,全部都為了他們安排
在七月後,他們就這樣一句話讓我的計畫改變,而且他們決定一定是很臨時,因為前一天
有一個資料很多的客戶想要我們在6/9錢給報表,他們說這樣我做太趕了說至少要6/12才
能給客戶,但是通知我之後,臨時要我在6/3交出來,擺明就是要在我走之前榨乾我,然
後對我的態度轉變也很大,就開始兇阿一直叫我做事之類的,連我同事都感受到了,我接
的每一通電話也開始問是什麼情形,因為原本太多事情都丟給我,他怕我走了之後不瞭解
那些客戶的狀況,所以他開始掌握我每通電話;原本我接客戶的電話都沒事,通知我之後
就說為什麼電話還是我在接,不是應該要讓接手我的同事接嗎。態度轉變如此大。

我五月忙季七點上班九點多下班(我知道比起其他大事務所可能不算甚麼><),因為事情
太多了我很怕稅報不完。但是他一直覺得我做事情太慢,他似乎是很不滿這點,但是工作
量真的很大,而且今年很多東西是第一次做,我必須要花很多時間。我一直以來的心態就
是我能幫忙就幫,我加這麼久的時間我不是為了加班費,加班費少給我也沒關係,我只是
希望事情能在時間內做完。

我一心一意的想幫忙,當初要我幫忙到六月底的也是他們,我的所有事情為了他們安排在
七月之後,如果我現在要出國我也會為了他們延到七月後,但臨時決定好了,夠了你可以
滾了,一句話就打亂我的計畫,那我的空窗期呢?我是一個離開校學生活沒多久的人而已
,卻讓我在這份工作看到了社會的黑暗面,但這也是多一個成長。

我跟我媽說這件事情我媽很生氣,我媽說不用在時間內做完阿他都那麼不要臉,可是我不
敢,她說我太善良,他怎麼能這樣欺負員工,我才恍然大悟原來這就是他都要用年輕人的
原因,因為這樣他做這些事年輕人都不敢反抗。
我們加班費都不會照實算,我們也都沒有加班明細,我們不打卡是用簽到的方式

也只准我們簽12個小時,我媽說他要去勞工局檢舉,拿到薪水之後他也會打去跟我們老闆
講,但是這樣有用嗎?因為其他事務所不是也這樣嗎?這樣有違反勞基法嗎?

我一直在想到底要怎麼樣才能反擊,我要亂交接,也不告訴他們客戶的狀況,但

覺沒辦法反擊到什麼,要檢舉的話勞基法能讓我反擊嗎?

哦對順帶一提,之前有位同事工作了兩年後來懷孕的員工,他們為了不想付生小

津貼薪水,逼員工簽自願離職書,他們就是這麼過分,對員工一直耍這種小手段難怪只能
是小事務所

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All Comments

Oliver avatar
By Oliver
at 2017-06-04T19:11
準時上下班就好了,都這樣對你了,黑一點有差嗎?
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-06-07T13:27
報表沒給急的是簽核的,讓其他人想辦法就好
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-06-07T20:24
你真的好傻好天真!工作就只是工作...有其提離職後
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By Valerie
at 2017-06-12T04:20
,大家就是陌生人了!一切都照勞基法來走...
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-06-14T07:17
報復的最好方法,就是公佈公司名字!然後收集證據去
Carol avatar
By Carol
at 2017-06-17T07:26
跟勞工局檢舉他
Selena avatar
By Selena
at 2017-06-19T15:22
你提離職壓的時間,公司要提前必需給付資遣費
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-06-21T23:25
公佈公司名稱就是反擊第一步
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-06-24T07:46
還有告知要資遣當天,往後算30天的預告工資
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-06-25T02:11
其實公佈也沒用,事務所沒看過一家遵守勞基法的
Gary avatar
By Gary
at 2017-06-25T18:04
反正你就皮皮的上班到你提離職Email中的時間 (記得備份)
Connor avatar
By Connor
at 2017-06-28T17:45
之後少一塊錢就走調解 -> 調解失敗 -> 上法院告
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-07-02T06:42
正常上下班就好 做不完關你屁事 沒給薪水就吉他
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-07-04T03:31
學個經驗吧 很多人都是自私的 需要你就講好聽話
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-07-06T09:49
誰知道他在背後講你什麼壞話呢?
Isla avatar
By Isla
at 2017-07-06T22:05
不需要你就叫你滾邊吃屎
Mason avatar
By Mason
at 2017-07-08T08:51
這就是社會的現實面 拍拍
Regina avatar
By Regina
at 2017-07-10T16:06
叫10個pizza給老闆吃飽
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-07-11T15:43
完美反擊 再去停車場放狗便便
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-07-11T17:19
離職日期壓好就不要什麼留下來幫忙了,你看留下來幫的結果就
是不離不棄被當北七。被吼你可以吼回去,時間到就走東西不
用在他的時限內給他。薪水敢不給剛好你多一個月可以跟他走
申訴練功夫,事務所最好經得起勞檢。
Jake avatar
By Jake
at 2017-07-13T01:36
你媽都比你懂勞工權益 加油 不要讓慣老闆囂張
Andy avatar
By Andy
at 2017-07-16T15:40
都要離開事務所了 還怕檢舉? 難怪都只要新鮮人 醒醒
Olive avatar
By Olive
at 2017-07-18T01:42
就檢舉阿 利用空窗期玩死他們 讓他們更忙 動腦阿
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-07-20T06:02
怕東怕西的 你以為你任憑他們擺佈你的薪水就不會被
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By Anonymous
at 2017-07-22T18:22
動手腳嗎? 版上一堆薪水被亂扣的經驗文都沒有看過嗎??
Adele avatar
By Adele
at 2017-07-23T10:57

台北月薪都大約到四萬?

Elvira avatar
By Elvira
at 2017-06-02T20:06
我表姊做人資的 他說台北市的上班族薪水大約都 3到4萬 能破四萬就很強了 五萬就超強 天方夜譚 除了銀行MA,四大碩理工或是超級業務有辦法百萬 其他文商 什麼採購拉 行銷企劃拉 起薪2萬8 加薪幅度又超低 這是真的嗎? - ...

該從台北到桃園工作嗎?

Hardy avatar
By Hardy
at 2017-06-02T14:26
(代Po) 原Po80年次,私立普大商管畢,多益六百初頭,服役一年後,首份工作約一年半,近期換 工作。 第一份工作,台北傳產行銷企劃,起薪30k、離職時(四月底)34k 最近拿到一份offer,台北某行銷活動公司 桃園辦公室,以接政府標案為主,有時需跑店 家(非業務性質)試用期一個月34k、試用期過後視表現 ...

大學「薪」酸一族 28K也養不活自己

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By Catherine
at 2017-06-02T12:49
鄉下人到北部的路過回一下 ※ 引述《access (office)》之銘言: : 拜託各位新鮮人 上台北工作慎選好嗎? : 你要上來幹客服、超商店員、行政助理等免洗缺回家鄉幹就好。何必上台北? 我想國中的地理課教的很清楚,事實上,就算是中南部,也一堆人從偏鄉郊區往市中心移 動,這叫作都市化,不然怎會有六都 ...

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By Victoria
at 2017-06-02T11:06
大家好, 姊姊其實已經28y了,出社會有一陣子.. 資歷上,從事平面設計四年多的經驗(邁向第五年!) 學歷是國立藝大設計系, 在台北待過4A廣告公司當設計師(一年半),之後待行銷公司(一年半) 一回高雄先到品牌端公司當內部美編(一年半) 回高雄最大震撼就是薪水非常非常低,雖然現在工作是非常輕鬆沒錯 ...

中興大學免費職訓(AutoCAD繪圖&外語導覽)

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By Ina
at 2017-06-02T09:10
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