該怎麼拿捏? - 職場

印象中曾經看過某本書在講這樣的事情

解決方案可能就是不要直接詢問老闆該怎麼做
而是想好幾個方案讓老闆做決定，讓他有被尊重意見的感覺
但又不會好像你什麼都沒做，只是等他下命令~

大意大概是講這樣啦^^

交代過卻忘記的事情，我自己提供一點意見不知道有沒有幫助
就是假設她今天交代了5件事情，那你做過筆記後請他過目
不知道有沒有幫助喔^___^
或是事情做完主動告知他進度，就講說我已經照您的吩咐做了什麼事情
不知道這樣可不可以呢?那他應該不會太兇的罵你忘記或是搞錯事情吧
這是我自己想的啦~也許太天真了也說不定^///^

※ 引述《beratta (★)》之銘言：
: 剛剛爬了一下文，還是不太懂該怎麼辦
: 想請問大家，
: 身為老闆的助理/秘書，該如何拿捏什麼事該自己做決定?
: 什麼事又該徵求老闆意見呢?
: 剛開始我會想盡量詢問老闆意見
: 但常被老闆罵
: 老闆曾說，他請我當助理不是要我每件事都問他
: 我可以自己判斷或處理的事就自己決定就好，沒事別煩他
: 後來有些時候，我"個人"覺得這件事我可以依以往經驗判斷
: (這部分好難拿捏，但我也不是隨便亂下決定，都是根據經驗判斷)
: 但就是會很巧地碰到例外(跟老闆想的不一樣)
: 這時候又會被老闆罵到臭頭
: "為什麼下決定前都不先問過他的意見，這次跟之前的狀況不同難道你不知道嗎?"
: 好累，做什麼都不對
: 像前天的事
: 其實我事前有先寄信詢問過老闆了，老闆沒回覆我，只問我事情的進度
: 當然依照以往經驗，我想應該這次也會是一樣
: 結果竟然不是.... QQ
: 有時候常常覺得老闆情緒化
: 還有他曾說過的話自己常忘記，他每交代一件事我就會馬上做筆記
: 所以不可能是我搞錯
: 但明明當初是他說錯了他卻都反過來罵我
: 我知道工作時間久了就會比較了解老闆的習慣
: 但唯獨這方面我實在無法調適
: 前天應該算有心理準備要走人了
: 但我想不論我到什麼地方工作，我還是會遇到相同的問題吧

--