該怎麼看待這種事情？ - 離職

Oliver avatar
By Oliver
at 2018-03-28T22:24

Table of Contents

剛到半導體代理商業務不到三個月...目前正在交接階段...每天壓力都相當的大...該部
門主管和一個前輩要離職，他們身上的客戶幾乎都要轉到我身上，他們3月多提離職的，4
月連假回來離職...我已經好幾個禮拜工時超過12小時...下班完全沒有自己的時間

說真的能交接多少多完整，已經無法想像，今天光回一封mail的內容，就搞了快一天（了
解前因後果）...還要幫忙主管申請樣品、送樣品給客戶和一堆雜事，不知道大家能否懂
這種無形的壓力，即將離職的人比較無心上班，這我懂...但能用心一點交接嘛。公司和
我
同期進去的，6個裡面4個已經陣亡...公司裡每個人loading感覺都超重...公司有人說撐
過
就是你的，公司的經歷對跳槽有幫助...這種話能信嗎？我真的不知道是屎缺還是真的對
自
身有加分效果...還是自己是草莓族...

--
Tags: 離職

All Comments

Olga avatar
By Olga
at 2018-03-30T17:50
撐過真的就是你的 不過也沒人逼你要撐過
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-04-02T02:49
樓上中肯XD
但公司不是我的，我只是小小前線人員...
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-04-07T01:11
撐過就是你的，撐不過就是我的
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-04-10T11:09
那就別撐了
Puput avatar
By Puput
at 2018-04-14T22:37
嚇死了 我的情況幾乎跟你都差不多， 我現在也很認真在思
考去留問題，但是也怕是不是自己太草莓 很兩難
Christine avatar
By Christine
at 2018-04-19T02:26
大家認真表達意見，拜託啦～哈哈
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-04-20T13:52
yu私訊一下 聊聊
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-04-24T20:27
說真的 偶爾出個小包 讓他們知道你是忙不過來的...
Connor avatar
By Connor
at 2018-04-25T20:13
逞強只是會做愈多 愈做愈沒有頭緒 一天時間就是那麼多
忙完了這個 下一個就沒時間做 愈做愈亂
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-04-26T10:08
跟你一樣狀況…但我前人只交接一天就掰了…帳很亂坑很大
…
Susan avatar
By Susan
at 2018-04-30T16:08
至少撐個一年吧，半導體業涉及的產業鏈很廣，相關經驗
的確會有加分。目前就想辦法分辨工作優先順序，並設法增
加工作效率。
Frederica avatar
By Frederica
at 2018-05-04T05:47
撐過就只是在一個屎缺撐比較久的倒霉鬼...先試著反應看看，
盡力了撐不過也比較不會後悔
Jack avatar
By Jack
at 2018-05-08T15:27
一樣的薪水為什麼不找制度完整的公司??錢又沒有比
較多..........
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-05-10T07:21
薪水應該不錯吧 別告訴我只有30k左右
Noah avatar
By Noah
at 2018-05-13T11:27
如果一封信就要一整天就要注意是雷還是甚麼了
Ida avatar
By Ida
at 2018-05-17T16:26
你有信心再找到接近的工作就離阿
Donna avatar
By Donna
at 2018-05-22T06:33
先看看前輩為什麼要離職
Emma avatar
By Emma
at 2018-05-23T02:44
就是個屎缺 沒有撐的價值 就快離開吧
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-05-26T01:54
視公司規模大小而定，我現在的公司算是產業龍頭，當初進
來時老鳥也是紛紛離職，主管又是發電機，但是看在公司招
牌的份上，我牙一咬就做了兩年，近期看其它工作，真的順
利很多，如果公司的招牌值得忍耐就試試看，還好的話就趕
緊逃走吧!
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-05-30T19:34
給你個撐過去的理由，主管+前輩離職，業務全都丟給你以後，
Callum avatar
By Callum
at 2018-05-31T08:47
你要是撐得過去能HOLD住，不必久，1~3個月跟老闆提昇你當主
Harry avatar
By Harry
at 2018-06-01T11:33
管(不能昇就給你主管職給薪)，否則你就～不～幹～了。於情
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-06-03T16:40
你幫公司渡過部門缺主管跟資深坐鎮的難關了，有情有義；於
理你也扛起主管(外加老鳥)的工作和壓力了，才要求一付主管
Belly avatar
By Belly
at 2018-06-07T17:21
薪而己，以後培養後進就當送公司了，不過份啊。 都不給就比
Callum avatar
By Callum
at 2018-06-09T20:47
照你主管辨理離職啊，順便恐嚇新人他接的是主管+老鳥的量
Edith avatar
By Edith
at 2018-06-10T22:11
一個部門只有你一個人玩得轉，新人又待不住的話，老闆會比
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-06-13T16:41
你還急。要是真的沒差，主管離職，上頭就會順手撤掉部門了
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-06-17T05:55
上份也是這樣 馬上離職
Eden avatar
By Eden
at 2018-06-18T23:19
舒壓問獅學姊
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-06-20T21:33
感覺和原PO是同公司的XD 只是部門不同~ 加油囉!
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-06-25T10:55
建議你離職，除非你薪水很高啦
Puput avatar
By Puput
at 2018-06-27T11:15
不用離職啊，每天做多少算多少，準時下班，做不完明天做
，主管問就說沒時間
Connor avatar
By Connor
at 2018-06-30T15:29
撐下去 一堆疾病就是你的了

離職交接疑問

Dora avatar
By Dora
at 2018-03-28T20:01
之前有來版上詢問過有關離職的事 目前遇到的問題是我跟CFO在3月中談好3/31離職 講好我這段時間會去新公司交接 但晚上會回來處理工作 若有找到新人的話我會回來交接 我也會利用本週五六日把這個月底的結帳處理完 沒想到這段期間舊公司找不到新人 今天又聽同事說COO說我不負責任 本來願意犧牲一些晚 ...

失業給付申請流程(上)

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-03-28T16:48
首先先自我介紹一下， 我去年106年7月從公家機關約聘(職務代理人)到期 在風和日麗的某個下午接到就業服務處的電話， 才得知，原來，我也可以申請失業給付。 接著就來討論過程啦 一、資格認定(先看自己合不合) 先看看符不符合資格認定 1.andgt;15,andlt;65本國勞工或與之結婚的居民 2.非自願離 ...

板上有人是做youtuber 的嗎？

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-03-28T16:40
我是沒有要釣jason2015啦 不過想問一下除了他外 有人是離職自己出來做youtuber的嗎？ 這份工作是有興趣才會做吧 感覺這片領域發展空間蠻大的 不一定要很有名 只想知道有沒有版友在做 有沒有甘苦談能分享一下？ -- 我們的世界很大很大 ...

離職賠錢到底合不合法?

Valerie avatar
By Valerie
at 2018-03-28T12:25
離職賠錢 基本上就是 1. 有簽約,但有簽約金的那種,沒簽約金的那種然後領月薪,基本上我不知道要賠啥. 2. 有培訓或者再教育,資方要舉證出非上班時間所付出的教育課程費用. (最常見的,就是公費生,例如,警察下單位沒滿6年,就要賠一定的教育費) 基本上應該是說賠明確的金額 而不是說要賠月薪幾個 ...

會因為同事的關係離職嗎？

Kyle avatar
By Kyle
at 2018-03-28T01:05
最近換了一份工作，剛過試用期。 雖然同事們之間都算蠻和睦相處的， 大家也都很熱心互相幫忙， 但我一直無法跟他們相處很好， 除了工作內容討論之外 會有被排擠的感覺... （有一部分可能是跟同事的話題不一樣造成的...同事之間的年紀gap也差蠻多的） 因為如此自從試用期過後一直萌生想離職的想法。 我在上一份工作 ...