該拼正職或另尋出路? - 年終

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By Vanessa
at 2017-07-24T00:44

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請問~最近在找工作
有錄取漢來點心房人員
雖然有過幾年飯店點心房相關經驗
但主管說一進去還是要先從pt開始做起
但pt薪水的部份合計後
雖然會比之前的工作薪資
還要多一咪咪(大概500而已.....)
但是主管說之後要看能力表現&是否有空缺職位
等有缺在補我到正職的位置
想請問漢來正職福利好嗎?!
是否有年終&三節獎金之類的
pt升正職之後薪水還會在調高嗎?!
值得先委屈一點當pt在拼正職嗎?
還是建議可以直接另找其他公司正職工作機會呢?!
畢竟我也快30歲了
當pt會不會有點浪費時間呢...??
好猶豫......

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All Comments

Steve avatar
By Steve
at 2017-07-28T10:48
除非你對這工作有興趣,不然建議在找
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-08-02T08:06
妳不學專業,一輩子都是哪樣
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By Delia
at 2017-08-06T23:09
猶豫的點是,之前面試過幾間高雄慣老闆烘焙坊,都
砍的比基本行情薪資(大概26~27k)還要低很多很多,
聽過最低的是23k所以都沒有接受....相較之下,漢來
給的職位雖然是pt,但其實薪水還是有正職的水準(沒
有被砍價),但就是很care年資以及年假還有年終的部
份......這些pt都領不到啊.....工作內容我是很有興
趣,我是真的很喜歡做烘焙,漢來也是常常有新款點
心技術可以學,但是就是覺得都快30了職位還是pt有點
不好意思......而且也不知道什麼時候能拼到正職覺得
不穩定
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-08-08T07:07
如果未來有打算開業,當練功是可以。
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-08-10T17:01
l大,我之前的工作因為非常忙,常常要一個人當兩個
用,所以我面試試做的產品是有受師傅&老闆肯定的喔
!何來不專精之說....被砍價的原因都是不到30還太年
輕薪水沒辦法給太高這種奇怪的理由?!難道30歲是一
個薪水級距的門檻嗎!
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By Noah
at 2017-08-13T02:37
h大,未來暫不考慮開店,烘焙成本真的太高而且太競
爭了,我可能沒那麼多資金可以這樣玩.....幫我牽線
這份職缺的老師說她是蠻看好我在那邊的發展,只是
未來的事誰也說不準還是會猶豫啊....
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-08-13T19:38
pt感覺沒保障
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-08-14T08:23
這類工作不是都2手以上,薪資才會比較好?
Damian avatar
By Damian
at 2017-08-18T13:14
漢來不要了啦 越來越摳了 工作也不輕鬆
而且快三十 漢來pt出去也沒加分

跳槽至台北工作,年薪開多少?

Rachel avatar
By Rachel
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Zenobia avatar
By Zenobia
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By Donna
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第一個月薪水請客問題

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大家的薪資都含勞保雇主負擔額嗎

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By Valerie
at 2017-07-23T12:39
不好意思 剛用手機修改文 不小心刪掉了 容我在發一篇佔個版面 本文開始 之前在高雄的工作 領的薪資都是扣掉勞健保過後的 也就是說本來很少了 實領又更少 比如說領30K 實領大概28多 因為之前去領失業補助 照理說 30K 應該領到的是18000(六成 結果我只拿到16500 當下還黑人問號 ...