該接受慰留嗎? - 加班
By Queena
at 2017-03-27T21:08
at 2017-03-27T21:08
Table of Contents
先聲明 以下發表這是我個人想法
留不留板大自己抉擇
看完你說的狀況 我個人是不會留
因為你主管說得很明顯 過陣子會忙
所以給妳個獎金吸引你讓你多留2個月
講白一點 一下子走三人 剛好又逢大月找不到人
到時忙完 會不會感謝你為公司特地多作2個月又是一回事
我個人的話會趁這節骨眼問他願不願意加個5K薪水
不願意加也沒必要再留
我南部有待過一陣子 有專長的都有個35K~40K
國立碩士32K沒必要特別留戀吧~~連加班費都沒
--
留不留板大自己抉擇
看完你說的狀況 我個人是不會留
因為你主管說得很明顯 過陣子會忙
所以給妳個獎金吸引你讓你多留2個月
講白一點 一下子走三人 剛好又逢大月找不到人
到時忙完 會不會感謝你為公司特地多作2個月又是一回事
我個人的話會趁這節骨眼問他願不願意加個5K薪水
不願意加也沒必要再留
我南部有待過一陣子 有專長的都有個35K~40K
國立碩士32K沒必要特別留戀吧~~連加班費都沒
--
All Comments
By Mason
at 2017-03-29T17:59
at 2017-03-29T17:59
By Donna
at 2017-03-31T00:55
at 2017-03-31T00:55
Related Posts
眷屬依附健保的問題
By Una
at 2017-03-27T21:01
at 2017-03-27T21:01
91APP九易宇軒-資深行銷專員
By Frederica
at 2017-03-27T20:32
at 2017-03-27T20:32
難過,今年的分紅被扣了
By Rosalind
at 2017-03-27T20:09
at 2017-03-27T20:09
該接受慰留嗎?
By Gary
at 2017-03-27T19:56
at 2017-03-27T19:56
一例一休後的輪班/排班薪資計算
By Isla
at 2017-03-27T19:39
at 2017-03-27T19:39