該換工作嗎? - offer
By Hedwig
at 2014-04-27T02:37
at 2014-04-27T02:37
Table of Contents
手機排版 請見諒
30歲 有外派經驗
目前我已經在假外商A公司 待了兩年多了
公司除了開會老板飆英文
外國原廠固定來台開會
期他部份跟台灣企業沒差別
領的是年薪N 福利 0 (真的是0)
最近有機會 拿到一家20人 B公司的offer
掛的是 總經理特助
要我去接sales manager
但是我是女生
怕其他年紀比我大的男sales不服
先掛特助
我考慮的點:
1. 公司規模 客戶端image
A公司 國外機台原廠
B公司 不見經專的小公司 主要source東西提供給客戶 因為沒有名氣 客戶不見得願意try 目前有代理一穩定產品
2. 薪水模式
A公司 年薪N
B公司 年薪(N+ 300K+業務獎金)
3.上班
A公司 9:30之前
B公司 8:30之前
4. 自我成長
A公司 業務 (公司裡面都是老人 最少資歷都7.8年 我要上去的話 可能要等有人掛了..)
B公司 特助 帶team 業務約有4.5人 (但是老實說 我沒帶過team )
我目前卡的點 是公司規模及產品
在原廠相對資源多 但也受限原廠資源 就是薪水還過的去
我該待在原公司嗎 或是就去新公司提升自己接受管理職的挑戰
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30歲 有外派經驗
目前我已經在假外商A公司 待了兩年多了
公司除了開會老板飆英文
外國原廠固定來台開會
期他部份跟台灣企業沒差別
領的是年薪N 福利 0 (真的是0)
最近有機會 拿到一家20人 B公司的offer
掛的是 總經理特助
要我去接sales manager
但是我是女生
怕其他年紀比我大的男sales不服
先掛特助
我考慮的點:
1. 公司規模 客戶端image
A公司 國外機台原廠
B公司 不見經專的小公司 主要source東西提供給客戶 因為沒有名氣 客戶不見得願意try 目前有代理一穩定產品
2. 薪水模式
A公司 年薪N
B公司 年薪(N+ 300K+業務獎金)
3.上班
A公司 9:30之前
B公司 8:30之前
4. 自我成長
A公司 業務 (公司裡面都是老人 最少資歷都7.8年 我要上去的話 可能要等有人掛了..)
B公司 特助 帶team 業務約有4.5人 (但是老實說 我沒帶過team )
我目前卡的點 是公司規模及產品
在原廠相對資源多 但也受限原廠資源 就是薪水還過的去
我該待在原公司嗎 或是就去新公司提升自己接受管理職的挑戰
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All Comments
By Eartha
at 2014-04-28T21:46
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By Daniel
at 2014-05-01T19:20
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By Madame
at 2014-05-04T20:45
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By Selena
at 2014-05-08T13:36
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By Andrew
at 2014-05-10T22:48
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