小弟我待業至今已一個月多
期間也面試了大大小小的業務職缺
其中幾間的面試也作了簡單的職場性向測驗
偶爾自己也會上人力網站作些測驗(因為本身不知道要作啥阿...>"<)
結果每次測驗出來都和自己想作的職位大相逕庭
昨天去面試一間IC產業的業務人員
做完測驗後
主管拿著報告進會議室直接說"我怎麼看測驗結果你都不適合作業務阿!
你怎麼會想應徵?"
小弟我就簡單制式的回答說
因為業務可以學到很多應對進退,未來發展也比較有前瞻性...等等回答
不過現在困擾我的是,畢業至今的兩份工作都是業務性質
第一個是新公司+新產品所以徹底失敗
第二個是舊公司+新產品也沒作出成績來
工作經驗加上測驗漸漸了解自己不適合走業務,還要堅持嗎?
我該相信"多份"職場性向測驗的結論呢?
請有經驗的前輩幫我解惑解惑吧...
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期間也面試了大大小小的業務職缺
其中幾間的面試也作了簡單的職場性向測驗
偶爾自己也會上人力網站作些測驗(因為本身不知道要作啥阿...>"<)
結果每次測驗出來都和自己想作的職位大相逕庭
昨天去面試一間IC產業的業務人員
做完測驗後
主管拿著報告進會議室直接說"我怎麼看測驗結果你都不適合作業務阿!
你怎麼會想應徵?"
小弟我就簡單制式的回答說
因為業務可以學到很多應對進退,未來發展也比較有前瞻性...等等回答
不過現在困擾我的是,畢業至今的兩份工作都是業務性質
第一個是新公司+新產品所以徹底失敗
第二個是舊公司+新產品也沒作出成績來
工作經驗加上測驗漸漸了解自己不適合走業務,還要堅持嗎?
我該相信"多份"職場性向測驗的結論呢?
請有經驗的前輩幫我解惑解惑吧...
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