該繼續做下去嗎.... - 加班

用手機打的 格式如有錯請見諒QQ
去年10月進來這間科技公司 工作內容算單純,就是key in訂單而已...
這間公司責任制沒加班費...我做了3個月後也沒有所謂的試用期後調薪,沒有尾牙沒有開
工紅包(
這一切的一切我都可以接受)就在12月的時後,我隔壁的同事離職了,於是他的工作幾乎都
是我在做,而且是非常勉強的抽出時間用(主管說過年後就會找人請我多幫忙)我也幫了快1
個月。於是到了開工,主管找我去開會,也沒把理由說清楚,直接說那份工作就分給我做了.
...(明明就是省錢省人力又不講然後我就開始痛苦的做兩人份的工作(他也完全沒說調
薪) 周休二日 24k
其實當初他要找人那段期間有一個新人來做(但做一天就走人了,也不知道是不是同事教法
有問題讓他很有壓力) ps:我們公司流動很高 一個月就會走一個人,人事上個月也不
做了,公司好像也不打算找人(可能又是有把事情分其他人吧....) 真的覺得公司沒人事很
扯..今天要發薪我也還沒看到錢入帳=_=
其他的同事也是一樣,公司就是不找人,然後會分給你不是你工作職務要做的事情..真的快
受不了了QQ
我的單已經打不完了..(單就是一整份有1000項要打)主管叫你3天內打完!!!!!!!!然後每
天都很緊繃..就是整天跑來跑去,搞的我自己在做什麼都不清
楚了。打到一半又要趕著去做另一件事情(雖然工作都是沒有輕鬆的沒
錯
)但我是忙到連喝口水上個廁所的次數不到2次....QQ
現在想離職的點是..我無法再確定主管之後又會丟什麼新工作給我,總覺得事情沒有做完
的一天。明明很努力的盡量完成兩份工作都做好..但同事似乎不賞臉...今天還直接閒我
單打太慢(而且口氣很差)當下真的想哭...我不是在做一份工作 而是兩份....QQ
大家覺得這樣的公司是否該待下去呢..主管死都不找新人(因為覺得新人做一兩天走要退
勞健保麻煩)所以乾脆不找,然後把事情丟給我們做。
真的很無力....QQ 但以為年後比較多職缺,看來看去又跟去年差不多,害我不敢離職....>
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