該繼續撐下去嗎... - 薪水

目前任職於某經銷商 業務助理(? 還在試用期即將快滿三個月

現在再想要換嗎還是繼續待下去?

當初面談時薪水27K 朝九晚五 遇紅休 ，工作內容就是 開報價單、催款、設定資料、撰
寫一些文案。

到職後(4月)，除了接手雜亂無章的客戶資料外，又沒人帶只好自己一路摸索，從散亂的
客戶資料中找出些線索來解決客戶的一些問題。

老闆剛開始也說，到時五月份全公司的人都要一起去總部開會，我也非常期待要去總部開
會(一種好奇想看看的概念)，然後也告訴我再過不久會在代理另一個產品，到時有些認證
課程會讓我去上課、下半年度也會規畫業績獎金，大家就靠業績將金來提高自己薪資~等
等美好規劃。

記得才過幾天，老闆就來跟我說，我希望你目前是以客服為主，客戶來電等等問題都由你
解決，當然你也是業務，部分能夠電話中成交就算你的業績。 (所以此時我是業助+客服)

時間很快地來到五月份，另一位同事告訴我：「要去總部開會，辦公室沒辦法沒有人在，
這樣好了，到時再開行前會議時，我跟老闆說，我上次有去過了，希望這次讓你去。」
聽完之後覺得同事人很好，也很窩心。
殊不知，準備去總部開會的前一天，我問同事，關於要去總部開會的事情。　同事告訴我
：「沒辦法，老闆希望你留下來。辦公室不可以沒有人。」　BTW,整間公司只有4個人(包
含老闆、老闆娘)
後來老闆告訴我，下一次會讓你去。你放心!
於是那天，只有我一個人在公司，剛到職的滿心期待要去總部開會，根本是一場空，只好
瘋狂整理客戶資料。

六月初，我把客戶資料整理好、改變了一些既有工作模式後，加速了交易量，但我的工作
量越來越多，除了電話、網路訂單外，還有些是從總部過來的訂單、老闆在外面談成的訂
單都給我處理，事情都多到快爆炸。 就連另一位同事 (他是業務) 當他把客戶接洽完之
後，就丟給我去聯繫後續 (這樣是正常的嗎?)
當我要處裡一堆訂單的同時，也要做PPT回報客戶問的問題(沒錯我也是客服)，，我都不
知業務在忙甚麼 (?)

對了，剛剛有提到，老闆有說再過不久會代理另一產品，會讓我去上課。 六月初一代理
新產品後，原來老闆已和外面的人洽談好，所以去上課的也不是我。

在這之後，老闆也告訴我，下半年度要讓我去總部上認證課程，到時會對我更有幫助。

結果六月初來了一位新人，在某次開會中老闆提到「那個某某某(指新人)，到時七月會來
三個新人，你就帶著他們一起準備上認證課程，下半年度的認證考試就你們去衝刺。」

我大傻眼。才幾天時間就變了。 (對了，那位新人是老闆的親戚。)

到目前為止老闆開的支票從來都沒有兌現過。 (For me)
想想再過不久又要到總部開會，我想也不會有我的位子～

最近因為代理新產品，開了多次會議。 (但我幾乎都沒有參與到會議，因為我光是第一個
產品的訂單我都忙不完了，全部都是我在處理，根本沒有時間可以參與會議)

今天老闆跟我說，開始要聯繫舊客戶，新產品開立報價單、聯繫客戶由我處理。 (我心裡
想...我這麼多次會議都沒開到，對新產品的價錢、定位等等都一知半解，為什麼不是全
程參與會議、有上課的新人呢?)


覺得很煩
我該撐下去嗎........?


(對了..薪水也是很怪 。 底薪19,273 +各種名目獎金 = 27,000 ，當時老闆一直跟我說~
我們看的是實領，是實領)
但我看我勞健保保最低，怎麼樣都怪。

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