杏一商場儲備幹部 - 加班
By Vanessa
at 2015-06-29T16:38
at 2015-06-29T16:38
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我今天也接到了杏一找我去面試,面試地點在林口長庚那邊對面,說是總公司
來電的是一位聲音粗粗的簡經理,感覺是蠻親切的啦......
電話中算是蠻詳盡的讓我問問題,可是就是一直很急著找人的感覺QQ
(阿你可以來嗎?你可以來面試嗎?很怕只是被叫去做業績)
說很固定上下班~是在仁愛醫院的商場管理(醫院美食街外包的那種管理員)
上禮拜打了一通電話說這禮拜一要面試,還說本來要兩次面試現在改成一次就好~
(一種優惠的概念?)
因為撞到今天的面試,所以就回電婉拒。
沒想到他今天又打來,說因為時間橋不攏,所以本來禮拜一面試改成禮拜四面試,
感覺很希望我去面試...說直接去面試就是跟經理
網路查詢到大學學歷的薪水大概是26K,有人說加班到吐血= =
簡經理電話強力邀約,不過面試地點蠻遠的,加上口氣感覺蠻急的要找人~
強調當下面是就會通知是否錄取QQ
不知道有沒有板友有實際工作經驗可分享的?
※ 引述《lovepuding ()》之銘言:
: 今天去面試了,所以來分享一下過程。 過程會先填寫人事資料表和做一份基本的邏輯和性向測驗(大概約40分鐘吧)之後是北區經理來進行面試。工作內容就是將杏一承包起來的醫院商場做規劃管理(好聽的話就像一個老闆,從招商,營運,管理業績,甚至到監工的部份都要做。)當時我也有問經理需要扛業績嗎?經理回答的感覺是沒有很業績導向,而且也直說有沒有做到目標都不會影響分紅,所以不要有壓力!(真大心!)
: 從今年開始除了依勞基法所規定的保障外,還額外放四天假(十月*2 十一月*1 還有聖誕)週休二日,上班時間8:30-17:00責任制。除了底薪3k,另外還有季獎金(基數是$1200-1500不等,)每半年通過內部考試,薪水會再調漲一些些。感覺是個滿體恤員工的公司。
: Ps. 當我在填寫人事表時發現兼職人員起薪$118(非專業人員),$122(專業人員)感覺比我打工年代$93好很多耶!可惜我已過了那年代了。
: 另外經理也會希望你給出一個非你不可的理由說服他,當然就只好來自誇了(講自己好話真的很害羞)
: 整體來說如果是有樓管或賣場經驗的人其實做起來應該不難。
: ※ 引述《lovepuding ()》之銘言:
: : 過兩天要去杏一面試,其實104上職稱是:商場管理儲備幹部,內容大概是
: : (1)商場營運管理(2)廠商招攬開發(3)醫院公關建立維護。過去原Po 有約兩年的百貨樓管經驗,目前剛拿到行銷碩士。
: : 上網搜詢了一下發現並沒有人發問過,只有少許的評價說杏一的福利和薪資還不錯,也有季獎金等等,但好像很保密沒人詳答。但如果照職位名稱來定義,那些獎金似乎和我沒有關係(畢竟不是銷售端)。 不知道有沒有杏一的朋友來提供一些資訊交流呢?
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來電的是一位聲音粗粗的簡經理,感覺是蠻親切的啦......
電話中算是蠻詳盡的讓我問問題,可是就是一直很急著找人的感覺QQ
(阿你可以來嗎?你可以來面試嗎?很怕只是被叫去做業績)
說很固定上下班~是在仁愛醫院的商場管理(醫院美食街外包的那種管理員)
上禮拜打了一通電話說這禮拜一要面試,還說本來要兩次面試現在改成一次就好~
(一種優惠的概念?)
因為撞到今天的面試,所以就回電婉拒。
沒想到他今天又打來,說因為時間橋不攏,所以本來禮拜一面試改成禮拜四面試,
感覺很希望我去面試...說直接去面試就是跟經理
網路查詢到大學學歷的薪水大概是26K,有人說加班到吐血= =
簡經理電話強力邀約,不過面試地點蠻遠的,加上口氣感覺蠻急的要找人~
強調當下面是就會通知是否錄取QQ
不知道有沒有板友有實際工作經驗可分享的?
※ 引述《lovepuding ()》之銘言:
: 今天去面試了,所以來分享一下過程。 過程會先填寫人事資料表和做一份基本的邏輯和性向測驗(大概約40分鐘吧)之後是北區經理來進行面試。工作內容就是將杏一承包起來的醫院商場做規劃管理(好聽的話就像一個老闆,從招商,營運,管理業績,甚至到監工的部份都要做。)當時我也有問經理需要扛業績嗎?經理回答的感覺是沒有很業績導向,而且也直說有沒有做到目標都不會影響分紅,所以不要有壓力!(真大心!)
: 從今年開始除了依勞基法所規定的保障外,還額外放四天假(十月*2 十一月*1 還有聖誕)週休二日,上班時間8:30-17:00責任制。除了底薪3k,另外還有季獎金(基數是$1200-1500不等,)每半年通過內部考試,薪水會再調漲一些些。感覺是個滿體恤員工的公司。
: Ps. 當我在填寫人事表時發現兼職人員起薪$118(非專業人員),$122(專業人員)感覺比我打工年代$93好很多耶!可惜我已過了那年代了。
: 另外經理也會希望你給出一個非你不可的理由說服他,當然就只好來自誇了(講自己好話真的很害羞)
: 整體來說如果是有樓管或賣場經驗的人其實做起來應該不難。
: ※ 引述《lovepuding ()》之銘言:
: : 過兩天要去杏一面試,其實104上職稱是:商場管理儲備幹部,內容大概是
: : (1)商場營運管理(2)廠商招攬開發(3)醫院公關建立維護。過去原Po 有約兩年的百貨樓管經驗,目前剛拿到行銷碩士。
: : 上網搜詢了一下發現並沒有人發問過,只有少許的評價說杏一的福利和薪資還不錯,也有季獎金等等,但好像很保密沒人詳答。但如果照職位名稱來定義,那些獎金似乎和我沒有關係(畢竟不是銷售端)。 不知道有沒有杏一的朋友來提供一些資訊交流呢?
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By David
at 2015-06-30T02:02
at 2015-06-30T02:02
By Hamiltion
at 2015-06-30T19:14
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at 2015-06-29T12:01
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