大家午安
最近公司進行整頓
我目前待的部門下個月就會走入歷史
昨天老闆問我想不想內轉
想調我去目前公司的主力部門
工作內容會稍微不同
除了原本的文字編輯多了一些影像處理
也有可能需要外出工作
主力部門目前對影像部分有點苦惱
這又剛好是我大學主修
昨天和老闆談的時候老闆露出「太好了」的表情
但我目前還沒有給老闆答覆
其他共患難的同事都沒有留下來的機會
只有我留下來感覺有點難過
公司其他部門熟識的姊姊是說可以留下
畢竟是轉去主力部門老闆很疼
也建議我趁機去談加薪
但是我進來公司才9個月
這時候談加薪會不會太貿然
男友還說老闆應該是可憐我留個職位給我
我竟然好意思想去談加薪…
因為是畢業後第一份工作
從來沒有談加薪的經驗
該怎麼談比較有效
加薪幅度通常是多少之類的
希望前輩們可以給我一點指教
謝謝m(_ _)m
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最近公司進行整頓
我目前待的部門下個月就會走入歷史
昨天老闆問我想不想內轉
想調我去目前公司的主力部門
工作內容會稍微不同
除了原本的文字編輯多了一些影像處理
也有可能需要外出工作
主力部門目前對影像部分有點苦惱
這又剛好是我大學主修
昨天和老闆談的時候老闆露出「太好了」的表情
但我目前還沒有給老闆答覆
其他共患難的同事都沒有留下來的機會
只有我留下來感覺有點難過
公司其他部門熟識的姊姊是說可以留下
畢竟是轉去主力部門老闆很疼
也建議我趁機去談加薪
但是我進來公司才9個月
這時候談加薪會不會太貿然
男友還說老闆應該是可憐我留個職位給我
我竟然好意思想去談加薪…
因為是畢業後第一份工作
從來沒有談加薪的經驗
該怎麼談比較有效
加薪幅度通常是多少之類的
希望前輩們可以給我一點指教
謝謝m(_ _)m
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