該轉換跑道嗎? - 加班

想說是不是該換工作了…？

文長@.@a"　請大家多多包涵

〔人際方面〕
剛進公司覺得大家感覺都還不錯~
我接的位置有點複雜，工作內容是採購
我進公司時是一位前輩教我一些電腦操作和工作內容的程序
隨即那位前輩就被調回總公司了
而那位前輩之前是一位前輩~(以下簡稱Ａ)
Ａ是個近40歲的女性，而且並沒有離職~只是轉調部門而已
剛開始公司的各個前輩都跟我說有問題可以請教Ａ

有些事情就這樣發生了
1. 因為交接很倉促，很多很多事情我根本還是不懂
　 有一次因為文件滿了，該歸檔了。我就問Ａ那些文件應該要歸檔在哪裡
　 結果Ａ跟我說：哼！又不是我教你的
　 老實說…我聽到的當下超。傻。眼！
　 你說你不想教你的專業或技術，我可以理解可以接受
　但是今天我不是問你技術上的問題，
只是問你文件應該要歸檔在哪裡而已有必要這樣回我話嗎？
2. 公司年末都有大盤點
　主管在盤點的那個月有跟Ａ說～請她教我如何盤點以及盤點應該注意的事項
　然後Ａ就跑到我們辦公室抱怨給跟我同辦公室的人聽
　抱怨內容：今天是主管認為我不適任這個職位所以把我掉走，
　今天卻因為要盤點了要我協助新進人員盤點？憑什麼？
　如果盤點出了差錯，那一定是說我教錯也一定會記我過的
　為什麼到今天需要我的時候又要叫我幫忙？
　為什麼我會知道，因為我也在場＝　＝，當時我就如同隱形人一般…

　也因為我聽到了這樣的話，那次的盤點，我只問了該注意的事項
　也有一些同事幫我盤點了一些，所以我提前完成了盤點

　事後…主管跟我說我和Ａ的工作效率差很多
　主管說Ａ從月初就一直加班加班到月底會計師要來複盤的時候Ａ還沒盤完
　而我只用2個星期且加班6個小時就盤完了

從這件事情之後，我就一直覺得Ａ在處處針對我了
不管是公司還是打掃的事情甚至是轉派單位的事情…Ａ能推給我就推給我…
有時候讓我覺得很火大


也因為一些原因～我每天早上得到分公司拿資料
而公司的文具也因為我有順路經過文具店可以幫忙拿，但是那並不是義務性的
有一次Ａ請我幫她拿東西（用命令的口氣）的同時又跟我說公司裡都沒筆芯了，你怎麼都沒有補貨？
然後我就覺得很疑惑，那是我的工作嗎？我應該要去注意公司的文具短少了哪些嗎？我不是總務ㄝ！
隔天我拿了Ａ要的東西跟筆芯還有一些公司的東西回來並把東西轉交給Ａ
回到辦公室後，Ａ來找我
Ａ：你知道你拿錯東西了嗎？你都不知道公司是用哪一種牌子嘛？　（我覺得我莫名的不悅了）
我：可是你昨天也沒跟我說你要哪一種牌子阿
Ａ：你再去一趟，去換回來
我：要等下次大家的文具都有缺的時候在一起去換了喔！
Ａ：你不能明天去嗎？
我：可是以前都是有缺東缺西的時候才一起過去拿ㄝ
Ａ：你明天沒去換回來我沒辦法工作ㄚ！而且拿文具本來就是你負責的

講完話之後～我就去問之前拿資料的人問一問拿文具的事情
（我的用意是：如果拿文具也是我拿資料的同時也應該要做的事情，
　　　　　　　我隔天會去換回Ａ想要的東西
　　　　　　　如果不是我應該要做的事情，
那我會等到下次有要拿東西的時候才會去換）

原本拿資料的人說：拿文具只是順利，給大家給總務一個方便幫忙拿的！
這件事情主管也知道了，也把大家叫來開會並重申一些工作的事情
開會的途中，Ａ覺得大家針對她然後Ａ也緊咬著我不放
原本很想當大家的面狠狠的兇她一頓，但是想說不想生事就此作罷
事後，Ａ就說我連小事情都要向上呈報，只是想要找靠山嗎？

從那之後我就再也沒有跟Ａ說過一句話了…



〔工作內容方面〕

我可以很倘蕩蕩的說我對我的工作專業知識的次份還有待加強
但卻也沒有人教我應該會的我也不知道我應該會什麼，現場的人也都很忙，
所以我都是遇到問題時才去學習(這樣對嗎?)
有時候就被組長說怎麼到現在連這個都不懂，都沒有人教你嗎?(聽到的時候好灰心喔…)
我：都沒人教…
然後組長就自己弄了，請組長教我他也說他沒空 = =a"

年假不是一年內讓你自己安排假期
年假是以”比例制”放，公司排給你的日期到期前沒休完就視同放棄
沒休的年假不能折現，只是在年度考核上可以加0.5分


我的工作內容只是整理備品、審核備品、KEY單
零零碎碎加起來…一天的工作總時不到2.5個小時
剩下的時間說明了可以做自己的事情
但是事實上卻因為公司很多人都是那種”他在忙的時候看不慣你很閒”的那種人
所以就是有人的時候要裝忙，沒人的時候就偷偷摸摸的上網
有時候想說想看書進修一下！（不是小說喔！是學英文的書籍）
可是就是會被說的不是很好聽~我上班都在看書之類的
我不是看雜誌漫畫小說ㄝ…

公司不用加班幾乎準時下班，應該很適合有家庭的女生從事的工作(或是養老)

然後主管有點雙面人講話常常無中生有污衊他人

總經理心情好的時候什麼事情都ok，心情不好的時候每個人都罵到~伴君如伴虎ㄚ

這是看似是很涼的工作，但是我偶爾忙起來的時候卻覺得好充實喔！

忙碌的時候抬起頭來已經11點半了或是4點半了，時間很快感覺很好


應該是說每個人都希望工作很閒很好，但是對於我現在的年紀26、未婚!!

很多朋友知道我現在的工作之後都覺得我太早進現在這家公司了

這樣提前過養老生活是好還是不好，不是應該多衝刺嗎?




最近有朋友要幫我介紹工作，比較如下：

　　　　　　　　在公司至今1年又4個月 最近朋友要幫我介紹工作
職業職稱　　　　傳統產業/採購 太陽能科技業的助理工程師
　薪資　　　　　19K~21K之間　　　　　　　　25k~28k
上班時間　　　　早8晚5　　　　　　　　　　 早8晚5不用輪班
　加班　　　　　看情況但不常加　　　　　　 未知　　　　　
福利制度　　　　該有的/不該有的也都有　　　該有的都有　　　　　　
　特休　　　　　第1~3年7天/第4~6年9天 滿1年7天/滿2年8天 　　(兩邊依此列推)
勞、健保　　　　有　　　　　　　　　　　　 有
上班車程時間　　20~25分鐘　　　　　　　　　35~40分鐘
員工旅遊 　　3年/國外；2~1年/國內 公司簡介只寫國內員工旅遊


就以上兩點看來，是應該要選擇投奔科技業的

但是我陷再想要穩定一點的工作~就是可以做到老的工作

我怕到科技公司~40歲那個時候會被刷掉…　(這就是重點啦!)

遲遲無法下定決心…真是讓我兩難又煩惱的選擇呀…


統合以上人際關係跟公司工作內容

我應該繼續佔著養老的位置不放等著退休養老

還是放手一博看在科技業能多久就多久，等被刷掉之後再來想辦法?


我知道很囉唆，但是真的很想知道大家的看法呀…




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