認真覺得文組的薪水在台灣真的是很低 - 職場

基本上，文組薪水低不低看個人造業

但整體來看，起薪比理組低我想是無庸置疑

主要理由我認為有三個：


1.許多文組科系，出路較窄

我想是不用特意點名那些科系了，相信大家心中自然會冒出幾個選項

出路較窄會有什麼問題呢？

就是很多時候你得靠第二專長，去謀取職位

變成你大學四年所投入的學習和訓練，難以運用於職場上

講難聽點，就是打掉重練從零開始

這樣薪水當然不會高。



2.許多文組科系的工作，本質不是為了創造利潤

基本上薪水高低決定於你的貢獻，而貢獻就是你能幫公司賺取的利潤

而不得不說，許多工作是很難創造利潤的

舉理來說，社工

我相信會去讀社工的多半是為了自我實現，而不是為了賺錢

其他一些工作像是人類系的考古

你不會因為今天發掘到什麼遺址而發財，聘用你的國家也不會(除非挖到石油或金礦)

這些不是為了創造利潤而存在的工作

反應於現實，也成了低薪的例子



3.許多文組的專業不被重視

我覺得這個在台灣是一個很大的問題

像是設計業在台灣就是各種低薪，理由在於：

「許多人主觀意識強烈，不接受專業。」

Logo？不就幾條線畫一畫嗎？

平面稿？不就網路抓一些圖再加一些字就好嗎？我也會

除了設計之外，像是行銷在許多台商裡也是各種不被重視

對於台灣的科技產業來說，R&D地位太大了

小弟我本身之前任職於4A廣告代理商

見過不少品牌端的PM被R&D壓著打，提出的產品溝通策略各種被打槍

這個不要講這個要講，最後賣不好再丟一句：

「我們產品很好，是你們不會賣」然後所有錯都怪到PM上。

真正重視行銷的公司真的太少了，

現在許多行銷根本是「美編、企劃再加一點行政，喔對了最好你要會拍片。」

當一個專業不被認為是專業的情況下

怎麼可能高薪呢。




最後還有一些我個人的想法

就是文組難去搶理組的工作，但理組好搶文組的工作

文組不太可能去當工程師，但理組要來當PM或是業務太容易了
(更別說有些PM或業務還是理組相關科系限定)

許多PM和業務的門檻只有英文

但別忘了，英文是主科，不是只有文組才有學英文

至少在我大學，我認識的讀理組的，英文絕對不會輸文組(我大學是112)


在這樣的情況下，一些競爭力不夠強的文組

恩，像是我

就只能找不到工作地在這裡發文了



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