語言能力對國外業務的加分成度? - 面試

小弟剛好是國外業務，所以想跟你分享一下我的想法，
不過我想分成兩個部分來討論:

第一，語言部分:

不管是英語日語，對"國外"業務，是絕對有"幫助"的。
先不看你多益有多少分，或是日檢考到幾級，只有你有這方面一定的能力，
對於你收集市場資訊是絕對有幫助的。尤其看你是屬於那個產業的。
比如小弟身處的粉末冶金的產業(台資企業)，技術的龍頭是日系企業，因此，
在我們家，懂日文的業務都特別吃香，尤其在收集對方市場策略，新產品開發的方向，
這一方面的資訊，有語言優勢就是會比較方便。而我們公司，有一項語言證照，
薪資就是加2k。所以我想，你可以了解語言能力是有一定的重要性的。

但，我在面試的時候，公司主管只考我一段文字翻譯，連口試都沒有，
那段文字是，向客戶解釋，因為成型機的模具損壞，造成生產線停頓，因此要延遲出貨。
就這樣，沒別的了。剩下的時間，面試我的主管，完全只針對我的抗壓性，
我處理危機的反應能力，還有同時處裡很多事情的時間管理能力，對我提問。

進來公司之後，除了一般跟客戶聯繫，拜訪客戶時討論一下開發案，或是品質問題，
不然就是談目前市場情況，未來採購方向之外，沒有甚麼太多深入的內容要討論。
頂多吃飯時會聊點哲學或是宗教的話題，其他基本上都還好。

真的會用到比較艱深的語言，比較像是寫PPAP，回覆客戶8D report，
不然就是工程監察時，要準備的QC工程圖或是PFMEA之類的文件，
不過，那是品保的事情，跟業務沒有太大的關係，自己看懂個大概就可以。
業務的本職，還是要以如何接到訂單，維持住訂單，然後每天算報價，
看成本結構算利潤，怎麼應對客戶要降價，怎麼漲客戶價，怎麼開發新客戶，
怎麼從對手那邊搶回訂單，這種事情才是業務會每天碰到的。

第二，薪資部分:

高雄的國外業務薪資我比較不敢說，但是台北的國外業務(貿易人員)，
薪資水準取決於產業，公司規模，公司的型態，還有就是你自己的能力。

電子產業，科技業，紡織業，醫藥生技，不同產業薪資都會不同。(極端的例子不講)
我碰過的醫療相關的國外業務，薪資大約六萬多。
電子業，科技業的，三萬到五萬都有碰過。
紡織也有三萬四萬的薪資，傳統製造業起薪都不會太高，我碰到的都三萬左右，
不過有些公司是每月分獎金，景氣好加一加四萬多跑不掉。
所以實際薪資怎麼樣變化很大，這也是為什麼你會聽到有人薪資很好，有人薪資普普，
但是兩個比較對象的條件可能實際上卻差不多。

薪資有時候是要用談的，你女友在貿易公司待過，她如果懂整個貿易流程，
怎麼操作三角貿易，從接單到出貨可以一手掌握整個流程，
然後本身對於客戶的掌握度很拿手，
那就很有機會在某些公司談到好的薪資。

不過我比較在意的是，你女友是否有想過自己適不適合當業務?
有沒有想過未來怎麼走?
畢竟國外業務的主軸，還是在於業務，而非國外或是國內。
我看過很多業務，天生業務型的，老了昇主管都還是很喜歡跑客戶端。
有些業務則是歷練之後，就從前線退下來轉當sourcer或是buyer，有些則是轉資材，
大家不盡相同，一開始的薪資還不是最重要的，而且你道路選下去之後，
你要怎麼鋪陳下去，那些才是後來決定你的薪資的元素。

不小心講太多了，一些個人意見，請斟酌參考囉。




※ 引述《dogisburning (狗在燃燒)》之銘言：
: 幫我女友問的
: 她應屆國立後段大學外語系畢業，現在在高雄當小貿易公司行政人員
: 多益935、日檢N1通過，兩種語言皆能與外國人順暢溝通
: 她想要明年去北部發展，找用到語言專長的工作，追求較好的薪資(現在只有22k)
: 目前是鎖定往國外業務的方向去找，在板上爬到的行情大概是30k~35k
: 不過有在高雄做鋼鐵業國外業務的學長說，
: 其實語言不需要多好也能做國外業務，語言能力其實沒有那麼加分
: 所以想請教板上各位做國外業務的前輩
: 請問語言能力對這份工作薪資的加分作用有多少?
: 像她這樣條件有辦法開比較高(例如35k~40k)的薪資嗎?

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