說說自己的離職心聲 - 工作

說說自己的離職心聲
這一兩年在老闆的疲勞轟炸和冷言熱諷及強迫減薪下，我終於還是離開工作了16年3個月的公司。
這兩年都時常用威脅的語氣說他不做了，要我自己做打算，也說了他不會給我資遣費，說我怎好意思跟他要，更說這些日子以來都是他在養我的，其實聽到這些我真的是很難過。過去這16年多來我沒加班費，在沒業務時還要我去公會幫忙做事然後公會給我的費用卻成為薪水的一部份，我不知道這樣被自己公司派遣是否是正當，但我也都認了。
記得第一次減薪時我就表示要離開，當時也找到個建設公司準備去上班，但他卻說的非常可憐，說這麼多年也都情同父子，也找不到熟悉你那些老的再不行的電腦及繪圖器材，用人情壓力要我留下來，於是我被減薪了20%，但還是留下替他工作，也婉拒了比原本未減薪前還高的薪水而留下來，如今落得這下場我真的是槌心肝啊!
這幾年我由於他的言語而有了憂鬱症，常常在晚上夢遊起來大吃大喝，然後又吐出來，體重及健康變的一蹋糊塗，但也沒因此而常請假，因為就怕他對我說你那麼胖是不是該去看醫生，有憂鬱症應該是你家給你的壓力不是我給你的，我怎可能給你壓力!!
不感請假的原因是某次我請假半天去看醫生時，他居然跟我說一年只有七天假，我們照勞基法來做，但我工作十多年了，也只有七天嗎!?記得剛到當初面試時他說年中都比照公務人員，但我從沒領過跟公務員一樣1.5個月的年終，這幾年更是一毛也沒拿到。
在這裡我是很安逸，但我也很努力的工作啊，離上一個同事離職都已經是7.8前的事了，公司也只剩我和老闆兩人，理當我應該很受重視，但後來的工作很多我也沒因此加薪多少，他也沒再幫我多找個新同事幫我，忙碌的日子我也都撐過來了，賺錢的日子我沒得到多少好處，現在不景氣卻是每個月領薪水時問我什麼時候走，說他都是賺錢來給我的，公司也要收了之類的，到今年初就說七月要收了事務所，請我快點決定。試問在外面景氣好時你不讓我走，現在外面景氣不好時你卻趕我趕的那麼急，這又是何苦呢!?
當我答應離開這公司拿離職證明給你時，你還說不能填非自願離職那一欄，吳建忠建築師，我不是自願要離開的!!你可別忘了你可是疲勞轟炸我很久了，你羞辱我多次了你減了我多少薪水，要不是我說願意離開公司但我必須要時間找工作要領失業救濟金，你才勉強同意勾選非自願離職那一個空格，於是非自願離職原因中勾選:勞動基準法第十一條第二款虧損或業務緊縮時。
當然他還是不願給我資遣費，還問我是否跟他要，迫於無奈，在薪水低到快不能養我自己時，在我越來年輕的同時我也只能求自保，不然他如果再降薪水，我的負債會越來越多。於是我不能跟他凹下去，畢竟他比我有錢，我無法在自己都快瘋了的同時還要去跟他周旋，到時我只會跟富士康的員工一樣去跳樓，但我也得不到補償，因為他會說他沒錢...
我們的政府如何保護很多像我這樣的勞工呢!?即便我去申訴我還得面對他的羞辱及推諉，我都已經憂鬱症纏身，我想到我媽就不免又退縮了，真的覺得好嘔好嘔...