誰可以交交我該如何處理? - 工作

James avatar
By James
at 2010-04-09T00:00

Table of Contents

今天是調解第三次了 也已經不成立!必須走法院階段!
事情的經過:在去年七月一號 我老婆在上班途中(機車DIR 50CC) 再無交通號誌的路口 跟一台汽車相撞 造成 頭內腦出血 血胸 下巴斷裂 手上臂,大腿開放性斷裂 骨盆也有骨折 經過調養 與復健 主治醫生 最後開出三級殘障.
經過車禍鑑定報告 交通隊以左方來車未禮讓右方來車判我老婆是主因:對方是次因
現在要走法院了 小弟我必須 先做哪些步驟 請知識+的大大可以給我指點迷津嗎?
或者可以+我的及時通[email protected] 我的MSN [email protected]
已更新項目:
也可以請 有經驗的大大們 這種案子 受傷害的那一方會獲得理賠嗎?
三級殘障(終身無工作能力) 我老婆現在27歲 事發時間在26歲 年收入50萬 三級殘送出去了 我老婆就會被退保 沒工作了
2 個已更新項目:
感謝各位 給小弟的指點迷津~!!!

All Comments

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2010-04-13T06:22
林老師回覆您~
傷勢狀況
建議你持續就診,[健保]中西醫都可試著去看診:
一來聽取醫師建議務必把傷勢療養好,療傷期間可試著把傷勢症狀明確的寫出來以利連結,避免往後惡化以及後遺症轉診時,將求償困難。
二來這方面的[健保醫療費用]以及[交通費]都有[強制險]的理賠,不用擔心。
三來持續的就醫方能證明傷者傷勢的嚴重性,待傷勢穩定一點後,才能明確的知道後續該如何療養,求償金額才有機會拉高,如休養期間、看護期間、有哪些症狀,皆須由我方提出,再由醫師開立診斷證明書。
主治醫生 最後開出三級殘障.
傷的如此嚴重,一定有機會[合併]升等為一級殘,強制險的理賠可到最高170萬,這部分不分責任,皆可申請理賠。
現在要走法院了 小弟我必須 先做哪些步驟 請知識+的大大可以給我指點迷津嗎?
走向訴訟
如果雙方無法達成共識時,傷者可在最後一次調解時,向調委會申請[調解不成立的書面證明]再向當初承辦員警,提出刑事告訴[過失致重傷害]罪,一來可由警方幫傷者進行蒐證。二來傷者可免於請律師的高額費用。何謂[過失致重傷害]加害者在此事故中有[肇事原因或違規事項]時,傷者受傷也是事實,那過失致重傷害就成立了。(事故後六個月內的時效)因過失傷害致重傷者,處一年以下有期徒刑、拘役或易科罰金。
此舉是希望加害者能夠積極的與傷者和解,如果和解,傷者就撤銷告訴。在不得以的情況下,才會讓訴訟繼續下去。
加害者在刑事的部份會判刑拘役或易科罰金(繳交給政府)並留下前科,假設判30日那罰金就是三萬起跳,最重可判六個月。
民事損害賠償還是要繼續的,依雙方提出的求償依據以及肇事責任判賠。
由於訴訟期間相當漫長,偵查庭、刑事庭、民事庭等,每個環節的法官,都會希望雙方回去和解,這樣來來回回,就要花費一至二年甚至更久,如此一來這段期間的相關醫療費用以及照護費用都是必須由家屬自行承擔,要有心理準備。
倘若非得走向訴訟,也建議你在這段間,試著先申請其他商業保險、勞保、團保、強制險、意外險等,以減輕你龐大的醫療費用。
如果屬上下班途中之職業災害,還可請雇主負起相關責任。
另外請你馬上去申請[重大傷病卡][殘障(失能)手冊][巴氏量表]以減輕醫療負擔。
上述這些都是你的權益,也是社會補助,若有不懂我再慢慢教你申請。
也可以請 有經驗的大大們 這種案子 受傷害的那一方會獲得理賠嗎?
一定可以,但如果要申請到應有的補償,那必須要準備相關書面資料佐證,以利法官判決,如:就醫紀錄、診斷證明書等
三級殘送出去了 我老婆就會被退保 沒工作了
倘若投保的期間不是很長,那損失就不大,還是一定要申請勞保相關給付。
如[傷病給付、殘廢給付等]
在提出民事損害賠償時,要先列舉我方損失如下述:
了解有哪些求償權益
受傷的一方可申請強制險,強制險是交叉理賠,不分肇責,兩年內皆可多次,向對方產險公司申請。
(請依實際狀況列舉下述明細,重點在診斷證明書)
強制險 [醫療上限20萬•可分次申請]
• 一、健保醫療費:指全民健保之自付額以實支實付收據為準。
如果本身有其他保險,請至櫃檯多要幾份[副本]。
如:勞保、團保、意外、醫療險等
• 二、急救費用:指救助搜索費、救護車費。
• 三、合理交通費:指轉診費、出院費及往返門診之合理交通費用。
(大都以計程車收據為準,至私人診所或國術館之交通費不給付)上限二萬。
• 四、看護費用:以傷勢需人看護為主。並經[醫師證明]確有必要者為限。
• 五、其他:如義肢、齒、眼等醫療器材 。
• 六、其他非全民健保所規定給付範圍之醫療器材(含輔助器材費用)及非具積極治療性之裝具:上限二萬。
• 殘廢:經治療後症狀固定,再行治療仍不能期待治療效果。
  (1-15級,160-4萬)
傷者可向[肇事者]求償的項目如下:
1、 喪失或減少勞動能力的薪資賠償:[要有薪資證明]
• 同樣的需以專業醫師開立診斷證明書註明,需休養或復健期間。
• 薪資證明有三:年度扣繳憑單•薪資轉帳證明•勞保投保薪資•擇一。若無,可參考勞保最低工資 17280元/月。
2、 後續醫療費及應用相關器材:也就是預估後續可能的醫療費用。
3、 財產損失:修車費,或車輛年份的殘值,手錶眼鏡手機首飾..等等均屬之。
4、 精神慰撫金:參照被害者之身分地位與工作收入、以及對家屬之影響程度與當地習慣等因素給付合理金額。(這部分需自行評估)
5、其他損失:請自行舉列。
1-5項補償須以雙方之肇事責任而論。
倘若有加保[第三人責任險],即可委託理賠人員協助處理,由專業人士處理,方能確保自身權益。
祝你後續能夠順利,若遇到問題時,再來研討如何解決,加油~
也希望太太能夠早日康復,不要輕言放棄復原的機會。
Poppy avatar
By Poppy
at 2010-04-12T14:52
你一直迷信調解把刑事告訴期拖過了
去年七月至今已經超過六個月了
只能打民事賠償了
Christine avatar
By Christine
at 2010-04-11T22:09
傷勢如此嚴重...
致終身無法從事工作
勞保三級殘雖會被退保,但還是要積極處理
且對方應負的責任及強制險等都要爭取
若有問題歡迎來電詢問
Madame avatar
By Madame
at 2010-04-11T15:29
我國交通糾紛的案件在民事訴訟上,如果當事人有受傷,除非他方當事人能舉證證明他完全無過失,否則法院均會判決賠償。
交通鑑定認為對方也是原因之一,代表對方也有過失責任,除對方有辦法舉證證明無過失,而使法院不採取交通鑑定的意見外,你們通常都能拿到可受賠償的判決。
對方賠償的範圍,通常須視個案認定,如果法院採取交通鑑定的意見,因為雙方均有過失,對方則依其過失比例負責。
簡單來說,如果對方負三分之一的過失比例,假設法院認為你們主張的賠償金額有理由,那對方所負的賠償責任就是你們主張的金額乘三分之一來計算。
以目前來說,既然你們調解不成而無法訂定和解契約,在進入民事審判程序前,有幾點建議:
1 書狀內盡量載明你老婆因車禍所遭受的全部損害,例如:醫療費用,看護費用(如果沒有請人,可以寫你自己),機車修理費,日後永久減損的勞動能力(依工作性質計算),精神慰撫金(可以寫高一點)。並記得附上證明文件。
2 如果你們有能力,請趕快去法院聲請假扣押,先行扣押對方的財產(可避免對方脫產),但是須先支付擔保金(法院會依你們請求的賠償金額計算)。
由於每個案件的情形不同,無法給予你全面的幫助,建議你可以找律師或其他法律諮詢服務。
另外,如果去到法院不知道要如何遞狀或辦理假扣押,可以先去法院訴訟輔導科詢問。
Agatha avatar
By Agatha
at 2010-04-09T20:39
現在要走法院了 先做哪些步驟 請知識+的大大可以給我指點迷津嗎?
這個案子因為有人受傷,所以除民事賠償外,亦有刑事案件
過程分別敘述如下:
刑事:若要迅速,您可以自行到地檢署案鈴,然後會開偵察庭,檢察官會決定是不是要提出告訴。基本上您的案子應該可以送交至法院。檢察官不起訴的話再自行提告。
民事:您可以單獨提告民事賠償,但若是敗訴的話還要繳交裁判費用(若求償500萬,裁判費高達5萬)。所以您可以先提告刑事責任,再附帶民事求償,這樣法官會另案審理民事部份,無論是否敗訴,您都不用繳交裁判費。
這種案子 受傷害的那一方會獲得理賠嗎?
您可以去申請強制險理賠,強制險不問肇事責任,只要是受傷的一方都可以申請理賠。您要向對方的保險公司申請,若不知道對方的保險公司是哪家的,可以問當初的承辦員警。若對方無投保強制險,您可以去申請特別補償金。上述兩種申請都不難,但都要有醫療的收據,一定要保存好。換句話說,您在受傷醫療的部分,以及殘廢的部分都可以拿得到理賠金的。
另外您妻子的傷勢有傷殘理賠,有分等級的,可以在申請的時候依等級表申請理賠。所有的申請流程不難,知識+上面有非常多的人熱心回答,在此不贅述。
另外,若是對方有肇責,您就可以向對方求償身體以外的損失,如財產、車子維修、薪水補償(失能)等。財損、車子維修費等會依照肇事責任的比例來賠償,例如A、B二人發生車禍,A的責任有六成,若B的修車費為10000元,則A需要負擔B的修車費6000元。同理,B要負擔A修車費的四成費用。
而薪水補償等部分,可以在民庭的時候求償,有時候因為舉證上的困難,如職業是擺攤的人或是自由業,所以薪資舉證困難的話,也可以以「精神賠償」理由來索賠,這也是您可以考慮的項目。但是在這裡要提醒您,雖然發生車禍會對對方索賠,但上、下班途中發生的事故,都可以依職業災害來向僱主索賠,連薪資損失、公假等全都是您應有的權利,在勞基法中也有相當的規範,因為上、下班的途中,除了肇事者的責任外,僱主也是要負擔職業災害責任的,千萬別忘了自己的權益喲!
2010-04-09 12:51:09 補充:
若有任何程序上的問題,可以再來發問,我會再為您回答的。希望您老婆的身體健康回復良好。加油!!
2010-04-10 06:21:42 補充:
Jane提供的意見沒錯,已經過了六個月的追訴期了,無法用刑事附帶民事求償。僅能以民事訴訟要求賠償。

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