調單位之名行趕人之實?? - 加班

Kumar avatar
By Kumar
at 2016-07-04T01:15

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最近公司小動作頻頻
公司以重整單位為由
將部份員工由A地調整至B地
公司未與員工協調的情況下
公司將員工調離距離超過80公里
公司是否違反任何勞基法?
而初步公司的配套方式為
使用交通車往返兩地
但是需要早上六點半之前抵達A地點
晚上下班抵達B地點大約也六點半
這樣這些通勤時間，是否算是加班工時?

此外，去年公司已經做過一些調整了
將辦公室由B1搬至現在的B地
當時對該區域交通上有影響或困難的同事提供免費上下班交通車服務。
但最近卻發出使用者付費的信件要求收費，上下班交通車，停車場都要收費
當中上下班交通車一個月以十人計算，每人平均負擔交通費高達五位數，==,""

這公司動作一大堆，可以配合的就繼續做
無法配合的自己走(以不付遣散費來達公司縮減人員之目的)

唉!台灣員工真的可以讓資方這樣賤踏, 糟蹋嗎？
越想樂氣，明天我真的不知道怎麼上班!

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Tags: 加班

All Comments

Heather avatar
By Heather
at 2016-07-04T22:54
現在起多搜集上班工作資料有備無患~唉~
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-07-05T01:09
太扯…
Freda avatar
By Freda
at 2016-07-09T15:03
就是這樣
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-07-14T05:44
拿出調動五原則，寄存證信函給公司，說不接受調動，請依勞
基法資遣給付資遣費
Cara avatar
By Cara
at 2016-07-14T22:45
樓上專業
Connor avatar
By Connor
at 2016-07-17T19:39
別相信什麼培育栽培的說詞 請參考我的文章 這是沒有目標
沒有組織性的惡整
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-07-21T04:44
這違反勞基法啊？要求資遣費
Jake avatar
By Jake
at 2016-07-25T17:54
今天一早上班，找不到自己位置
整個超級怒的!
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-07-27T22:52
這時候您該善用求職天眼通留下資方的紀錄
Susan avatar
By Susan
at 2016-08-01T19:30
竹南國衛院? 國家機構(其實是財團法人啦)也是這麼搞的
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-08-04T12:33
亂調遠單位你有權不接受 叫他有種就資遣你
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-08-09T03:23
伍全?
Zanna avatar
By Zanna
at 2016-08-09T06:38
都是這樣的，直接叫你走要給你資饋費，不如把你調來
調去，讓你自動離職，我看多了
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-08-10T05:38
是不是同單位裡調職務不違法阿??聽說我公司想把單位裡的人
弄走，又不想付資遣費，就會搞這種動作

沛華 承攬公司評價

Candice avatar
By Candice
at 2016-07-03T19:16
代PO 雖然已經極盡所能的勸退她，他還是希望能到板上問問各位前輩的意見。 以下為此公司面試獲得的資訊 新鮮人小魯妹近期面試此公司財會人員一職,面試過程部門主管還算和善。 大致了解公司制度如下: 新進人員教育訓練需綁約一年，若期間離職需自付培訓費。 且規定離職後六個月內不得任職於同業公司，類似於競業條款。 ...

offer請益

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-07-03T12:51
※ [本文轉錄自 Mechanical 看板 #1NU9BZIR ] 作者: easylife426 (A-Yu) 看板: Mechanical 標題: [公司] offer請益 時間: Sun Jul 3 12:21:53 2016 公司 遠際 星菱 ...

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Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-07-03T12:21
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NT-y-17 ] 作者: HoshinoAsuka (ほしのあすか) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 申請44次加班費均駁回 被迫離職 時間: Sun Jul 3 00:43:39 2016 1.媒體來源: 蘋果日報 2.完整新聞標題: ...

是否該離職..

Kumar avatar
By Kumar
at 2016-07-03T01:27
代po 女30歲未婚 純文組(非商法) 勉強可算外語專長 南部鄉下傳產 第一份工作至今四年多 薪水扣掉勞健保實領接46000 週休二日+見紅休 假日常無償加班 平日上班時間7:30-19:00左右 午休也幾乎在工作 每月租屋含水電約5000 工作內容 出貨報關品管採購人資會計(只記內帳 外帳委外) 馬桶 ...

加班上班問題

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By Dora
at 2016-07-02T22:01
※ 引述《sr27542 (美人魚)》之銘言： : 因為是新鮮人剛進公司不太了解 : 貴公司要求我們假日加班大概從730-1730 : 中間還沒有休息，這樣是符合勞基法的嗎... : 請問如果這樣加班是如何算的？ : 而且公司一年才規定三天特休這樣是可以的嗎 1.敝公司或我司，不是貴公司...貴公司是講人家 ...