調職出差所產生的費用疑問 - 職場

By Catherine
at 2022-12-01T19:18

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原本在台北工作但近期高雄部門的人手不夠被公司要求明年要調職去南部上班半年左右
以下是公司給的條件
租屋補貼5000
出差費5000
每個月提供兩次來回的車錢
現在產生了一些費用跟疑問想詢問各位
1.感覺是調職但公司報為出差會對我權利有影響嗎

2.已經有出差費了我的搬家費用是否可以再跟公司請查相關法規有要求公司要提供生活補
償但不確定是否有出差費就滿足這條了

3.台北租的房子租約還沒到是否有相關補貼可以請

4.由於是出差但公司只提供一個月兩次南北來回的費用是否可以要求為四次看有些公家
單位也是未婚兩次已婚四次不知道是否為法律規定

5.因為性質是出差是否來回時間可以算是工作時間

最後兩項比較像是想報復公司主要問題為上面三個問題第一次在工作上遇到這種問題再
麻煩各位解答了

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Tags: 職場

All Comments

By Audriana
at 2022-12-03T15:13

錢的問題都可以談，看你的重要程度而已

By Sandy
at 2022-12-05T11:09

另外如果待的不愉快，那還不如直接拒絕調動讓公司資遣

By Faithe
at 2022-12-03T23:53

跟你老闆談，想留你就會給……不給？趕快跑

By Una
at 2022-12-05T19:49

沒有待的不愉快啦只是被調動就有點不爽

By Noah
at 2022-12-03T23:53

要談好像是找人資還會計但我記得都管錢管很緊想說有
沒有法律依據之類的

By Kumar
at 2022-12-05T19:49

其實就是看你比較需要這份工作還是公司比較需要你
法律依據就是調動員工工作場所要員工同意

By Ida
at 2022-12-03T23:53

當然你可以選擇不同意公司可以選擇資遣你
如果是長期，公司一般會在高雄找人，薪水比較便宜

By Dorothy
at 2022-12-05T19:49

但因為是短期，所以才想凹員工出差省得以後有冗員
所以就回到我第一句講的。

By Daniel
at 2022-12-03T23:53

但如果你在台北房子租約未到期不能退，拿5000元在
高雄也很難租到像樣的房子吧？好歹公司要幫你搞定

By Connor
at 2022-12-05T19:49

這六個月在高雄的住宿。國外公司派員出國出差，基本
上都住五星級飯店，每天還有零用錢。

By Puput
at 2022-12-03T23:53

平均一天多給你不到兩百可憐哪

By Selena
at 2022-12-05T19:49

重點不是可不可以談，是你的公司願不願意跟你談，開這條
件爛到一個不行，想必你的公司也很摳沒什麼談的空間

By James
at 2022-12-03T23:53

他們認為是出差又要你租屋公司怎不包6個月飯店房間？ 5000
你要住哪裡

By Zanna
at 2022-12-05T19:49

不過有時公司又會給你大學宿舍那種的房間給你住領5000不知
該哭還是該笑

By David
at 2022-12-03T23:53

這種金額通常是內部規則就訂好的除非你夠大尾往上提長官願
意改

By Thomas
at 2022-12-05T19:49

出差的話算天數算住宿跟膳雜費應該沒那麼低吧
看你有沒有缺這工作囉..

By Mia
at 2022-12-03T23:53

公司都還沒談過主管說我不下去的話可以找別人

By Charlotte
at 2022-12-05T19:49

感覺就明顯是要調職下去半年但不懂出差跟調職我會有
什麼差別嗎公司都一樣補助還是說調職我可以拿比較多

By Jacky
at 2022-12-03T23:53

既然有人可以去，你又兩邊都要租屋，就直接推掉就好啦

By Mason
at 2022-12-05T19:49

很想知道差別就去查公司的內規或是問公司有沒有機會調

By Genevieve
at 2022-12-03T23:53

給這麼少直接拒絕了吧，我司出差光是一天的誤餐費就500了
，通勤住宿還實報實銷

By Lauren
at 2022-12-05T19:49

用出差名義聽起來比較好(回來的機率大)但不論是出差或調
職,公司都要給予"必要的協助",至於什麼是必要呢?沒定論

By Frederica
at 2022-12-03T23:53

雙方談好就好,所以你可以列出你上述開銷,問公司買不買單

By Joseph
at 2022-12-05T19:49

甚至包含半年短租找不找的到房子很難講都可以提出
但公司要不要接受就是另一回事了

By Lucy
at 2022-12-03T23:53

但建議你還是要談,不要有報復心態,但就是務實的把各項具

By Leila
at 2022-12-05T19:49

體花費詳列出,告知公司就是得自貼這麼多種開銷,不補助足

By Lucy
at 2022-12-03T23:53

額你真的無法

By Vanessa
at 2022-12-05T19:49

務實的把花費跟老闆談一下吧

By Carol
at 2022-12-03T23:53

正派的公司即使是國內出差至少也包辦住宿跟晚餐

By Agnes
at 2022-12-05T19:49

租屋補助太少了

By Liam
at 2022-12-03T23:53

租屋補助是直接給，還是要房東可以給報稅的？

By Selena
at 2022-12-05T19:49

錢太少剛出社會時新北調桃園補1萬2呢

By Ula
at 2022-12-03T23:53

先照照鏡子看看自己夠不夠格，我曾經夠格，所以我說給我多
少公司就乖乖給我多少，給你參考。

By Noah
at 2022-12-05T19:49

敝公司出差是公司全部實支實付，出差超過7天連乾洗費都
包了（小於一週沒有因為正常人應該不會少於5套上班衣服
）

By Susan
at 2022-12-03T23:53

直接拒絕調動就好啦

By Damian
at 2022-12-05T19:49

費用怎麼會是跟人資跟會計談呢要去跟主管談

By Hedda
at 2022-12-03T23:53

難道你覺得可以跳過上面直接請到錢嗎...

By Genevieve
at 2022-12-05T19:49

推樓上,請找直屬部門大主管談(有決策權的),人資會計是聽
令後才接手處理後續具體細項

By Sierra Rose
at 2022-12-03T23:53

就拿實際租屋價格跟你上面談囉不然就公司幫你找租屋處

調職出差所產生的費用疑問 - 職場

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