談加薪的方法? - 薪水

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這一年把公司卡住很久的專案處理完成了
(以年為單位的卡住)

所以想重新找主管談薪水

考慮到辦公室是開放空間,
說談工作上的事也怕有其他合作部門的同事會來
不知道可不可以用公司內部的通訊軟體直接找主管談?

不知道各位都怎麼去談加薪?
(以前公司會主動找,但這間好像沒有 想主動去)



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All Comments

Lydia avatarLydia2018-02-20
找去會議室談啊
Liam avatarLiam2018-02-24
信件先問主管也沒有時間 給他一點時間想,也給自己時間考慮
Edwina avatarEdwina2018-02-26
今年敝公司發信說會找表現好的員工加薪3%,我看是資歷深的
前輩要加薪了
敝公司很多做10年以上的前輩已經兩-三年沒加薪了
Frederic avatarFrederic2018-03-02
這一波加薪我看就是針對他們來的,公司畢竟需要這些前輩
Donna avatarDonna2018-03-04
約年後做個人考核 順便談待遇調整
Charlie avatarCharlie2018-03-09
跳槽才是真的
Frederic avatarFrederic2018-03-10
先開104再談
Emma avatarEmma2018-03-12
只有換工作一招,台灣公司沒有在加薪的
我說的加薪不是那種一兩千的
Audriana avatarAudriana2018-03-15
帶把西瓜刀切水果給主管吃
Audriana avatarAudriana2018-03-19
只想加一千兩千或3%的就不用談了
Steve avatarSteve2018-03-24
先找好退路再談吧