談加薪的方法？ - 薪水

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By Daniel
at 2018-02-18T08:19

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這一年把公司卡住很久的專案處理完成了
（以年為單位的卡住）

所以想重新找主管談薪水

考慮到辦公室是開放空間，
說談工作上的事也怕有其他合作部門的同事會來
不知道可不可以用公司內部的通訊軟體直接找主管談？

不知道各位都怎麼去談加薪？
（以前公司會主動找，但這間好像沒有 想主動去）



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Tags: 薪水

All Comments

Lydia avatar
By Lydia
at 2018-02-20T17:53
找去會議室談啊
Liam avatar
By Liam
at 2018-02-24T20:53
信件先問主管也沒有時間 給他一點時間想，也給自己時間考慮
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By Edwina
at 2018-02-26T13:54
今年敝公司發信說會找表現好的員工加薪3%，我看是資歷深的
前輩要加薪了
敝公司很多做10年以上的前輩已經兩-三年沒加薪了
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By Frederic
at 2018-03-02T20:56
這一波加薪我看就是針對他們來的，公司畢竟需要這些前輩
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By Donna
at 2018-03-04T14:11
約年後做個人考核 順便談待遇調整
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By Charlie
at 2018-03-09T02:41
跳槽才是真的
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By Frederic
at 2018-03-10T01:21
先開104再談
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By Emma
at 2018-03-12T15:33
只有換工作一招，台灣公司沒有在加薪的
我說的加薪不是那種一兩千的
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By Audriana
at 2018-03-15T05:26
帶把西瓜刀切水果給主管吃
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By Audriana
at 2018-03-19T13:22
只想加一千兩千或3%的就不用談了
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By Steve
at 2018-03-24T03:06
先找好退路再談吧

領完年終又是同事藉機擺爛的時候了

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By Rachel
at 2018-02-18T04:49
高雄鋼鐵業，剛發完年終小弟領約5.3個月+12000禮券，但是用底薪算，所以才85000，當 然同事問一律報平盤少報15000，這時有個資深的老鳥又開始借題發揮啦，去年領55000， 今年領60000吧領完年終開始擺爛，家裏不是沒錢，課長也拿他沒辦法，此人愛問績效跟 年終，領輸就開始罵東罵西，偏偏要跟他交接， ...

公務員轉職請益

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By Wallis
at 2018-02-17T22:42
忍不住想回 你有事務所經驗+會計師+國立大學會計系 如果在台北隨便亂找 再怎麼樣也有45K以上 = = andlt;找上市有聽過的公司andgt; 覺得會計只有25~35K的應該是大學剛畢業且沒有工作經驗 而且你有執照，薪水其實可以談更高 會計這工作就是很好找，但普遍來說薪水不像科技業動則破百 ...

公務員轉職請益

Dora avatar
By Dora
at 2018-02-17T19:08
目前公職月薪56K 年紀34 事務所3年+公職5年+某高考level頗值錢證照 學歷:國立理工研究所 年前找工作有兩三個offer超過妳期待 大約在80K~120K之間 整體年薪大概是現在的兩倍 我覺得公職不要妄自菲薄 不要以為自己公職在業界就是負分 我在公職學到的是 溝通協調+法規制度+擔任甲方執行巨型專 ...

突然對以前主管有點愧疚0.0

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By Puput
at 2018-02-17T06:34
說來話長 以前我只是小小作業員做二休二 也不知道為什麼 大家都覺得我好凹 我自己覺得自己只是好商量...不影響自己太多 去滿足大家也不錯啊 做善事的概念?? XD... 直到做了N年後 公司狀態也不穩了 出一點小包 上面就很緊張 然後就出事了 有個資深作業員 也不知道怎麼回事 恍神了 操作錯誤 ...

工作未滿一個月的薪水，沒包含假日

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By Ina
at 2018-02-15T21:10
我在二月九日到職，經過週休二日，到13日止，由於要提早回南部過年，所以只做到十三日 加上這會計助理的工作薪資不高只有22k，全勤二千，唯一優點是環境單純離家近，聽那的小姐說沒有三節獎金沒有紅包 拿，公司也還沒給我保勞健保，現在問題來了…老闆只算我三日的薪水不包含例假日，我當時不曉得，以為算得合理，結果回家家人 ...