談談我的現任主管 - 職場

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我目前業務的一部份是品質稽核

有時必須由小主管帶隊到現場抽樣送驗

抽樣送驗是有標準程序的

但我的主管在現場跟所有人(包括受查單位)說:

「多抽幾組,驗到過為止,因為抽驗不過很難處理。」

他還說因為他以前是食品業的 食品業都這樣

(我OS:難怪會有食安風暴......)

我不敢說我很懂抽樣送檢的細節

但我的統計學老師在抽樣那一章好像不是這樣教的......

有食品業的朋友可以幫忙解釋一下嗎?



我跟小主管兩個人出去開會

會議資料我做

一大袋文件資料我揹 (虧他還是男的)

會上發言我做

派車單我填

會後打電話請司機來接還要花我的手機錢

他只是出發前問我司機是誰 文件帶了沒

開會時就坐在那邊沒事

不然就是講一些早就討論過的事情

然後開完會只會問我司機甚麼時候來

我收拾資料都來不及了哪有辦法馬上打電話給司機

還有一次客戶的經理看我資料太重主動幫忙拿 他才不好意思來接手


上次我有點火 出門故意忘記帶手機~~


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All Comments

Connor avatarConnor2019-08-25
跟我主管一樣,領主管薪做基層事,真的很好意思。
Poppy avatarPoppy2019-08-28
如果不缺錢就走人,如果缺錢,開始投履歷找工作,找到
就跑
Jacob avatarJacob2019-09-01
這有什麼好不跑的?受之傷德的薪水......
Jack avatarJack2019-09-05
你要明白受查單位是客戶,如果找你們公司每次都不過以
後不會找你們(這是現實社會、跟你的理想有所不同
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-09-05
再來我是主管,資料員工做、司機員工聯絡實在沒有問題
。問題在於他不能掌握會議主題,不過一般來說會前員工
要報告今天要講什麼,不應該發生這種狀況。
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-09-05
類似的狀況~想跑+1
Edwina avatarEdwina2019-09-05
他是主管 文件你背有什麼問題,女生就不能背嗎,你講的背
文件跟聯絡司機我都覺得沒問題
Agatha avatarAgatha2019-09-07
同意樓上
Edith avatarEdith2019-09-11
恩…文章裡…我只覺得資料太重不幫忙拿有點壞,其他還
好耶…
Madame avatarMadame2019-09-12
蛤所以真的大部分公司都是抽樣抽到過喔QQ......
Tom avatarTom2019-09-15
嗯,就是助理該做的事情,其實很多主管這樣耶
Oliver avatarOliver2019-09-17
有更好的就準備跑了,跟到爛主管其實是浪費人生