請前輩們點醒我的態度問題 - 離職

看到內容有感而發，不是針對原Po

我剛出社會第一份正職工作在傳產
生產汽車零組件的
薪資22k，每個月5號跟20號領
每個月有證照津貼1280，三個月領一次
三節獎金：沒有
年終：500元，資深好像拿比較多，但公司分兩次發，年中發另一半。
尾牙表演是員工上去唱歌或演戲，還有老闆及老闆娘的魔音歌曲。
公司內不能使用手機，到後來連資訊部的相機拍照都不行用了，勞安報表照片的位置都是打叉的，現在想想真好笑。
每天08:00上班但07:40要打卡，因為40分會放廠歌「感恩的心」然後要掃地直到八點開始上班。
喔對了，當時我騎車上班，路程要1.5小時
出門跟到家都是天黑的

我的職位是勞安管理員兼廢棄物及廢水處理，雖然薪水超低環境超爛事情超多而且路超遠，這份工作的每件事情我還是盡心盡力的做到好，裡面的老員工都說我是他們公司最認真的勞安人員。

當時抱著「這份工作錢少事多離家遠，那以後換到的工作一定比這個好」在工作，也沒什麼怨言

離職原因跟待遇沒什麼關係，主要是老闆很愛那套「我有恩於你給你工作要感激，你應該多學，最好每個部門的事情都會，但薪資不會動喔」很愛留人下來發表他的愛公司理論，讓我回家更晚，就不幹了

也幸好有這份「工作經驗」才能得到現在的工作，待遇與福利都好太多了。


打這麼多字，是因為板上常有一種言論「拿多少錢做多少事」但其實這樣真的不對，除非那份工作是你的終點，否則抱著那樣的想法工作不但辛苦，而且只會傷害到自己。

希望初出社會的你，最終能得到一份理想的工作。

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