就業護理師護士

請問:今年培育優質人力促進就業計畫 - 就業

Caroline avatarCaroline · 2009-07-15

Table of Contents

今年培育優質人力促進就業計畫方案是寫實習員可領22000(扣除勞健保)剩下大概21000多塊那如果是到奇美實習當護士呢?(我有護理師執照)也一樣是領21000多塊ㄇ?那跟在奇美的約聘護士薪水、福利不就差很多?但是做ㄉ事並不會比資深護士少是不是直接去應徵約聘護士會比利用今年大專院校畢業資格的身分好?...Showmore
就業護理師護士

All Comments

Rae avatarRae2009-07-17
大大你好!!我也是目前用此方案錄取的實習生~我覺得護士應該不只吧?像我核定的薪水就超過22000嚕(有經驗)~但我不敢確定奇美是否會這樣~這方案只是一個底線~但是有經驗跟經歷的人相信他不會以最低核定薪資來給薪水拉~據我所知在職期間還是正職~只是他是1年的正職~廠商一年後是否會留你下來繼續工作~這誰也不敢肯定~希望我的回答對你有所幫助
Madame avatarMadame2009-07-17
哈囉~大大您好經費編列原則：實習員每名月薪以約2萬6,190元計，含本薪2萬2,000元及勞、健保及勞退金約4,190元（由學校按月撥付實習機構）。若企業每月以高於22,000元僱用我，但我因請假導致其該月實領薪資未達22,000元，其請假扣減之薪資是以企業規範計算或22,000元為扣減基準？(1)本部補貼雇主負擔勞健保(含職災)、勞退金之上限為4,190元及實習員薪資為2,2000元，若習機構給薪優於上述基準者，超出部分則由雇主負擔。(2)實習員請假相關規定應遵循企業既定之規範，請假減扣薪資應依雇用薪資為扣減基準。關於此計畫流程圖請參考如下網頁http://www.excellent.lhu.edu.tw/doc/table_1-1/1-1%...您可以上網到培育優質人力促進就業計畫資訊網關看相關資訊http://www.excellent.lhu.edu.tw/...Showmore