請問有人以這種應徵方式應徵工作的嗎?
我上上禮拜去應徵一家頗具知名美術館的約聘人員,他就是1對6面試的,首先先考筆試,筆試裡有一題申論,他們就是以那一題你申論觀點當作你面試的題目,我很不幸,沒有被選上。
當你碰到這種面試的時候,有沒有特殊的技巧,因 為我在面試時,發現有些人會3-5題,有些人一題就結束了。但是因為適用申論題作為面試論點的,例如
你對本館的( )有什麼看法?
因為來面試的 很多都是學有專精的,甚至搏碩士
當場有點論點爭議的問題
1.我想請問,如果應徵者1不認同應徵者2的看法,應徵者2應該採取什麼動作?你覺得是回答面試官的問題就好還是要反駁?
2.如果你的發言機會被搶走,怎麼辦?
3.團體面試可以主動發言嗎?
我上上禮拜去應徵一家頗具知名美術館的約聘人員,他就是1對6面試的,首先先考筆試,筆試裡有一題申論,他們就是以那一題你申論觀點當作你面試的題目,我很不幸,沒有被選上。
當你碰到這種面試的時候,有沒有特殊的技巧,因 為我在面試時,發現有些人會3-5題,有些人一題就結束了。但是因為適用申論題作為面試論點的,例如
你對本館的( )有什麼看法?
因為來面試的 很多都是學有專精的,甚至搏碩士
當場有點論點爭議的問題
1.我想請問,如果應徵者1不認同應徵者2的看法,應徵者2應該採取什麼動作?你覺得是回答面試官的問題就好還是要反駁?
2.如果你的發言機會被搶走,怎麼辦?
3.團體面試可以主動發言嗎?
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