請問...團體面試(工作)的技巧? - 工作

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By Erin
at 2010-10-25T00:00

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請問有人以這種應徵方式應徵工作的嗎?
我上上禮拜去應徵一家頗具知名美術館的約聘人員,他就是1對6面試的,首先先考筆試,筆試裡有一題申論,他們就是以那一題你申論觀點當作你面試的題目,我很不幸,沒有被選上。
當你碰到這種面試的時候,有沒有特殊的技巧,因 為我在面試時,發現有些人會3-5題,有些人一題就結束了。但是因為適用申論題作為面試論點的,例如
你對本館的( )有什麼看法?
因為來面試的 很多都是學有專精的,甚至搏碩士
當場有點論點爭議的問題
1.我想請問,如果應徵者1不認同應徵者2的看法,應徵者2應該採取什麼動作?你覺得是回答面試官的問題就好還是要反駁?
2.如果你的發言機會被搶走,怎麼辦?
3.團體面試可以主動發言嗎?

All Comments

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2010-10-27T00:41
我曾有過相關的類似經驗,雖然在團體面試中一般都是由面試官主導進行提問,不過在適當時機提出建議或發言是好的,但要切忌不要打斷別人的話為前題之下才行。如果你有跟主考官的意見不同,我認為是要提出來的,但是要言之有理,並且以禮貌性的回答,切勿人身攻擊,這種做法是讓人覺得你很有禮貌也很有自己的想法,這是件好事。以上提供給你做參考,也提供贏家數位學院的網站給你,裡面有很多人提供面試技巧,不彷參考看看,對你或許會有幫助http://winner.1111.com.tw/movie.asp?aNo=21148&page...

11/30射手O型男~送10點

Dinah avatar
By Dinah
at 2010-10-25T00:00
我要所有的資料不管是什麼火象星象‧‧‧全部都給我

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By Carolina Franco
at 2010-10-25T00:00
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By Zenobia
at 2010-10-25T00:00
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By Jacky
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