請問...在工作中有遇過這種人嗎.... - 工作

By Franklin
at 2010-11-19T00:00

Table of Contents

我是應屆畢業的護理師
有一個學姐很愛找學妹麻煩
單位很多人都離職(不知道是不是他ㄉ原因離職的)
可是想說離職也沒用
因為還是在其他地方會遇到這種人
討論一下就叫頂嘴...
而且他只會找學妹麻煩...
同樣一件事只刁難學妹
很像潑婦...
氣死人~
請問~
有什麼辦法可以
改善這個情形阿
THANKS
已更新項目:
大家說的都很有道理...
可是
他說的如果是我自己的錯,我就接受了
他每次刁難人的
都是一些雞毛蒜皮的小事
這口氣真ㄉ很難吞下去...
要怎辦??
:((
2 個已更新項目:
真的沒看過那麼機車的人...
現在才知道
學姐也會做錯事死不承認
推到學妹身上...
人品有夠糟糕

Tags: 工作護理師

All Comments

By Ivy
at 2010-11-22T00:11

建議你不要離職
因為你的問題在職場上很難避免喔
下一家公司不能保證不會有這種人
萬一又遇到了
豈不是要再離職一次
你是職場新鮮人
一開始的經驗值與專業度都處在下風
你要知道
在此前提下
依老闆觀點
你是沒資格說別人不是的
因為那位資深且負面情緒嚴重的
比較能幫到公司
雖然他做人失敗
但是只要老闆沒損失
他是不會管這個的
商場以利益為主
所以
解決之道
就是去了解那種人為什麼會這樣
要如何與他相處
我自己是去上專業課程學到的技巧
這是我的收穫之一 http://www.wretch.cc/blog/sihon/28877388
(一定要到以上的部落格看看不然你會不知道我在說什麼)
從心得裡面
你大概就知道該怎麼做了
當然
這是一個相當艱鉅的任務
相對地
困難越大
你的收穫也會越大
還有問題的話
可以多跟我聊聊

By Andrew
at 2010-11-21T13:20

這種人哪裡都有所以不是重點,不用想去改善它,那是無意義的.重點應該在對於自己工作的機構以及自己的專業,如果是個不錯的機構當然要繼續努力,遲早你也是學姊了,而且我認為工作的重點並不在於是什麼姊,而是在工作上是否得到肯定比較重要.如果是專業不夠那就趕快補充,這時候被人欺負是正常的.

By Necoo
at 2010-11-19T02:15

沒錯~這種人四處都有，如果遇到這種人就放棄好的工作機會那就太不值
得了。
"討論一下就叫頂嘴~"
你可以試著跟他討論事情時先認同讚美他的想法，說其實一開始我跟你的
想法一樣但是有考慮到.......，所以產生了另一個想法把你的想法跟利弊分
析給他聽然後問他，學姐你的經驗比較豐富，你覺的呢~ 什麼樣的方式會
比較好。
如果最後是採用他的意見你也不用生氣，如果採用他的意見而產生好的結果
那就是你賺到學到好的經驗。如果他的意見產生不好的結果，那就是他的
責任。
或者你也可以挑戰自己的eq~對於這種人抱持著好奇心，去了解他。
觀察他的興趣嗜好是什麼，慢慢的去認識他，進而了解他的家庭背景朋友，
或許你就會了解他為什麼會有這種個性。你就會了解用什麼方式對待他會
比較適合，進而達到你想要的目的。
像這種人或許也能知道大家都很討厭他，如果你能看到他的優點，給予他
肯定，我想他會心甘情願的對你好為你付出。
熟一點時他生氣時，也可以安慰他叫他不要生氣，生氣只會讓自己更不
快樂。
其實有些人有一些負面的個性在你了解他背後的原因時你反而會同情他。
像我有一個同事很小氣喜歡佔人便宜又愛買名牌刷卡負債，後來發現因為他從小沒有父母跟奶奶住，很窮，生活困苦，國中就開始想辦法賺錢了。因此
造成他小氣又愛占便宜的個性。母親有又精神病。因為家庭背景讓他自卑，
所以借由買名牌來增加自己的自信心。我無意中知道他的家庭背景後，開始
同情他對他好。但我也從不提及他的過去。後來我們變成了好朋友。
有一些朋友對我說，為什麼你都可以跟那些令人討厭的人當朋友，連那個
機車的主管你都能跟他們溝通，可能是因為自己對人性很好奇吧~也覺的
那些負面的個性背後都有一些故事。也會去同情那些人。當你了解那些人
背後的故事你就不會那麼的討厭他了。當你了解了更多的人性，遇到很多
事你就比較不會生氣了。
2010-11-22 10:36:17 補充：
人在做天在看~ 這麼機車的人大家都知道他的為人~ 就算他誤會你大家也會知道是因
為他太過於機車。
面對那種機車的人你可以更機車，嚴格要求自己一方面提昇自己超越他，一方面告訴
自己不會讓他抓到你的任任小毛病，當你己經做到問心無愧他那些莫虛有的罪名是傷不到
你的。
試著不要在乎他對你的批評，因為對錯你自己知道你能對自己負責就好。老闆花錢
請你，不是要對她負責的。
如果你吞不下這口氣1.超越他 2.調別的部門 3.離職 4.跟他和平相處。
如果他刁難你讓你產生負面情緒，你的心裡都想著那些事，反而工作無法專心。
把它轉成正面能量。讓你的工作能力比他強eq比他高，那就是為你自己出一口氣。
2010-11-22 10:57:16 補充：
我以前如果遇到會把犯錯的事推在別人身上的人，我會去接近他的主管跟主管變熟，然後
假裝在無意中讓他的主管知道他是怎麼樣的一個人。

By Annie
at 2010-11-21T14:49

每個職場都存在這種人所以你改變不了他們'''''就改變自己''''''第一做個會看臉色ㄉ人''''適時懂ㄉ稱讚對方'''這個方法超好用''''人只要聽到好聽話整個心情都好又怎會刁難你呢'''就看你是否做ㄉ到'''''''第二做個傻學妹''''裝做甚麼都不懂只有學姐最行'''''一般人不會刁難傻呼呼ㄉ人'''''''工作就是讓自己心情輕鬆不要樹立敵人''''這對你沒好處ㄉ''''''職場上沒有都是好相處ㄉ人'''''所以充滿正義感有何用ㄚ''''識時務者為俊傑''''''''這樣才能讓自己在職場上立足
2010-11-19 11:59:09 補充：
別人都無法跟他相處共事只有你做ㄉ到這才是人際高手

請問...在工作中有遇過這種人嗎.... - 工作

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