在一月初小弟去一家滿大型的公司接受面試,是會計相關的職缺
一開始接到面試通知時我上網查了一下,該公司的網頁並無職缺公布,
因此面試前就問了人資原因,
答案是怕人家關說,所以由人資主動通知適當人員進行面試。
在面試聊天時,扣除小弟緊張的部分外,其餘部分自認還不錯
當時就問了主考官面試結果何時出爐,回答是還要等一下,尚無預訂時間
我就這樣等了兩個星期,再打電話去問,被人資小姐轉給該部門主管
得到的回答是公司內部還在討論= =; 我只能說好好..
再等啊,等到二月過年前那個星期我再打電話去詢問,該部門主管的答案依舊是
公司內部尚無討論結果 = =;,我依然只能說好好
中間還曾反問我,是不是有其他面試機會了?
如果等待中間你已應徵上他間公司是否還願意來我們這裡?
等到年過完,再打電話去詢問...結果依舊是內部還在討論,沒有定論 = =;
我還是只能說好好.....
======
落落長打完一篇...想請問各位有碰過像我這樣的情況嗎
是該主管不好意思拒絕我、還是真的還在討論啊= =?
可是面試完都快三個月了,有討論這麼久的嗎?
還是我只是被拉去當某人背書的?? 不過我由衷相信不是這樣
因為我已經打不少通電話了...真的不好意思再打電話問了
等待真的很折磨人
------
還記得那天為了早上的面試五點爬起來搭車、中午面試完回到家已經五點快六點= =
燒時間就算了,待業者時間不是問題
重點是通車的費用花了快兩張小朋友...嗚嗚..
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一開始接到面試通知時我上網查了一下,該公司的網頁並無職缺公布,
因此面試前就問了人資原因,
答案是怕人家關說,所以由人資主動通知適當人員進行面試。
在面試聊天時,扣除小弟緊張的部分外,其餘部分自認還不錯
當時就問了主考官面試結果何時出爐,回答是還要等一下,尚無預訂時間
我就這樣等了兩個星期,再打電話去問,被人資小姐轉給該部門主管
得到的回答是公司內部還在討論= =; 我只能說好好..
再等啊,等到二月過年前那個星期我再打電話去詢問,該部門主管的答案依舊是
公司內部尚無討論結果 = =;,我依然只能說好好
中間還曾反問我,是不是有其他面試機會了?
如果等待中間你已應徵上他間公司是否還願意來我們這裡?
等到年過完,再打電話去詢問...結果依舊是內部還在討論,沒有定論 = =;
我還是只能說好好.....
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落落長打完一篇...想請問各位有碰過像我這樣的情況嗎
是該主管不好意思拒絕我、還是真的還在討論啊= =?
可是面試完都快三個月了,有討論這麼久的嗎?
還是我只是被拉去當某人背書的?? 不過我由衷相信不是這樣
因為我已經打不少通電話了...真的不好意思再打電話問了
等待真的很折磨人
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還記得那天為了早上的面試五點爬起來搭車、中午面試完回到家已經五點快六點= =
燒時間就算了,待業者時間不是問題
重點是通車的費用花了快兩張小朋友...嗚嗚..
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