各位版友好,因為親戚今年初剛成立一間小公司,
主要是抽小型發電機和抽水機的生意,內勤約3至5人,外勤約3至5人
財務人事由親戚老婆負責.上個月遇到親戚的高中同學,
年約 50歲上下,5年前因身體狀況不佳,領有身心障礙手冊,需每周定期去醫院復健,
辭掉工作,5年間斷斷續續打工,親戚便請他來做會計工作,
工作內容如下:
1.切傳票及協助相關公司內帳處理(該員工為商學院出身,也有相關經驗)
2.工時:早上九點至五點,星期二至四要去醫院,早上九點到下午三點,午休一個半
因考量身體狀況,跑銀行或太繁複的工作由其他人負責
目前開的薪水為25000,上班地點在台北,剛上班二星期,準時上下班,工作雖還在摸索
也算中規中矩,不過該員工當初提出希望待遇為32000,後親戚跟他談到25000
但其他員工反映,該員工說這薪水太少,其他公司會計遠高於這,叫其他員工向老闆
反映加薪,公司內勤員工薪水約28000至35000,三節獎金和禮品,一個月年終,
其實公司成立沒多久,還在虧損階段,長輩沒開過公司的經驗,老闆娘雖想降低人事成本,
但長輩堅持帶人要帶心,所以想先請問版友,目前小公司會計薪資行情多少?
以這樣的工作內容是否25000真的太低?才好再做因應
感謝各位版友!!!
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