請問一個名詞 "包假" 請麻煩解析 - 請假

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-07-29T13:43

Table of Contents

大家好...是這樣的
我們公司有個規定 我不知道合不合法
本公司是週休二日 假日不上班的公司
只要請假只要是連著假日 例如 禮拜五 六 日 一
這樣照常裡來說是扣 禮拜五 跟 禮拜一 薪水+全勤 這樣合理
但公司的規定是只要有跨越禮拜六日連著請假就叫 "包假"
需要多扣一天薪水

我想問的是 這樣是合法的嗎 ?
因為我從來沒有聽過這名詞....

--

All Comments

Edwina avatar
By Edwina
at 2016-08-01T12:52
不合理吧～原本就是休假日有薪水了
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-08-04T12:30
勞基法沒這規定，你們公司自己凹的
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-08-05T17:14
這種規定也能吞下去，難怪台灣老闆過這麼爽
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-08-10T15:17
不合理阿，憑甚麼要多扣一天
Tom avatar
By Tom
at 2016-08-14T07:37
滿有梗的 XDD
Christine avatar
By Christine
at 2016-08-17T08:44
這叫卑劣吧
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-08-21T00:04
台灣還有包吃包住的....吃剩食住天橋下
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-08-22T15:37
跟當地的勞動局、勞工局或是勞動部的民意信箱申訴
Freda avatar
By Freda
at 2016-08-23T06:09
可以問公司 連六日上班 算包班嗎 有多一天薪水?
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-08-28T02:19
申訴之前記得該備份的證據備份一下，資料在人家手中，知
道要被查會不做假嗎
Annie avatar
By Annie
at 2016-08-31T21:17
六日連續上班應該給兩天薪水才對 只給一天就虧了
Odelette avatar
By Odelette
at 2016-09-02T03:27
不合法，但如果公司有書面寫這條給你簽，你有簽就代表同意
前公司也是這樣，被勞工局說違法後就弄了單子叫員工簽
Ula avatar
By Ula
at 2016-09-03T18:11
有了文件就馬上變成勞資合意
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-09-04T12:38
在傳統產業,從前的大廠裡因為員工多,可以代你班的人多,你
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-09-08T19:58
不上班,馬上有人來替代你,你可以事先排好假給人事的知道,
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-09-09T10:56
他會找人在你連休時頂替你,就算婚假也無所謂.
Jacky avatar
By Jacky
at 2016-09-11T05:53
可是近年來工廠編制已自動機器代替人工,人員縮編,所以很不
找人代班了.

發薪日在月底但到職未滿ㄧ個月

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-07-29T11:52
手機排版請見諒。 小妹七月中剛透過人力公司派遣至一家外商工作，派遣確認單上註明： 「發薪日：每月30/31日，發放當月月薪及上月異動項目（發薪日若遇國定假日，將提前 一日發薪）」 也就是說七月份若有請假或加班，將在八月份的薪資中做調整。其中並沒有特別提及到職 未滿半個月時，薪資會在當月發放或者併入下個月。 ...

高雄豐群水產

Adele avatar
By Adele
at 2016-07-29T08:47
有認識的在裡面工作，大概是這樣 1.喝酒看部門，有的喝很大，有的不怎喝。 2.福利不錯，三節旅遊免費午餐。 3.公司慣例不補班，但是好像挺拼的，工作不少。 4.薪水詳細不知道，聽說新鮮人薪水高不到哪去，但是主管看你表現好加薪不吝嗇，也有 聽說做三個月後被勸退的。 5.平常辦公聯絡都用英文，英文要很好，要是可 ...

走到十字路口該離開嗎？

Carol avatar
By Carol
at 2016-07-29T08:19
小弟最近一直煩惱，懇請各位大大給點意見... 本身是私大法律系畢業，因為家裡壓力加上太坐不住唸書想說年輕就是要拚所以一當完兵 就進入台北的房仲直營體系（部份是業務獎金吸引）！ 算一算今年底也快滿三年了 ，也因為25歲了加上一些因素想離開.. 1.工時過長 原本這是我可以接受的，但做越久越發現自己完 ...

請問這樣的惡質老闆還會被罰嗎

Noah avatar
By Noah
at 2016-07-29T01:43
想請問離職後公司巧立名目的扣部分薪水 離職是五月中，六月十日領五月的薪水發現被莫名扣薪 一開始找負責人要那被扣掉的薪水 對方一直找理由不肯給 後來去申請調解，調解時間還沒到 僱主得知我去勞工局申請調解後 趁還沒調解前7/11趕快撥被扣掉的薪水到我的戶頭 想請問如果改檢舉申訴，這樣對方還會被勞工局 ...

還有人在領22K嗎？

George avatar
By George
at 2016-07-29T00:03
看你用打工來跟正職比較就知道你不專業 打工薪水其實本來就可以小打基本起薪的正職 因為打工不穩定 沒有保障啊 你可能今天下班前才知道明天老闆要不要你來上班 或者是你只是推掉幾次PT的機會可能就再也沒接到電話了 不穩定薪水比較高是正常的 就像兼家教 教教吉他 日文 西班牙文等等一樣 就像是在工地上班 ...