請問之前被7-11開除有可能會真的會被永不錄用嗎?! - 7-11

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事情是這樣的!是在95年的七月份開始放暑假的時候然後我做到96年的三月份吧!然後到隔天我還沒要上班的時候!我就先到店裡面去跟店長說!我要離職!因為那時候不想做!壓力有點大!可能是我的離職方式不對吧!店長就當場罵我說:哪有人說不做就不做的!你算是老手了耶!你如果今天敢離開店門市的話,我就像總公司建議:永不錄用!以後統一企業相關系列的!你都無法進去任何一間公司上班!可是我當初沒有犯很大的錯誤啊!也沒翹班啊��

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Lauren avatarLauren2008-08-13
因該這麼說吧您當初要離職時是當天說要離職就不來了且店經理已經排好班了沒記錯的話勞基法裡有規定工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之所以您當初離職的舉動是可以已連續三日曠職論處的就看妳當初的店長有沒有請你們組長呈報你的曠職狀況有的話就很抱歉了...Showmore
Franklin avatarFranklin2008-08-15
那又怎樣呢難道沒有統一企業妳就不能活?
Daniel avatarDaniel2008-08-11
是的~~~你應該算是被開除了~~~統一集團有個規定凡是被革職或是開除的人.統一相關企業都不會用~所以不管你再怎麼不想做~~你一定要辦好離職手續~~~上面這個規定據我所知好像是個大企業都是一樣的~~所以一定要辦好離職手續~~...Showmore
Caroline avatarCaroline2008-08-13
7-11開除可是不能再去上班的喔!~~因為有的店長會做紀錄0.0這是我認識店長講的要看她怎麼打摟!~~不過通常都可以回去啦!~~因為都是工讀生^^還有喔如果你住桃園龜山工業區附近有幾家工廠可是粉缺人的...PS工作月來越不好找因為挑工作的越來越多阿不然就是嫌錢太少0.0