請問全家便利商店儲備幹部的薪資與福利? - 加班
By Candice
at 2016-09-03T13:08
at 2016-09-03T13:08
Table of Contents
※ 引述《superosiris2 (一生懸命)》之銘言:
: 是這樣的,小弟最近想轉直去做便利商店儲幹,
: 當然我知道這行很辛苦,
: 不過我比較喜歡心理壓力少的工作,
: 勞力點是沒關係。
: 最近已經應徵好OK超商的儲幹,
: 但那邊很急著要我馬上去,
: 而全家的面試要下週二才有,
: 所以想先問問看個位大神,
: 全家的薪資待遇是如何?
: 如果沒有比較優的話就直接去OK了。
: 我想知道的是儲備幹部這個職缺的:
: 1.基本底薪(OK起薪25400)
薪資我就不講了因為調來調去我也不知道現在到底多少
三年前進來的時候記得是28K
: 2.月休日數
今年因應勞動法規調整,為大月9小月8
國定假日另計
: 3.休假日少於8天時給予的加班費(OK月休6日但會多給3.5天加班費)
加班費一律比照勞基法
: 4.有無簽約獎金(簽約一年的話,每月多2000簽約金)
無
: 5.三節禮金
有,都是禮券(挖鼻
: 6.有無其他福利(依照勞基法給予的年假、特休假等)
當然有阿這叫基本待遇不叫福利吧
其他有一些旅遊補助購書補助之類的
: 如果是2015年後的資料就更好了。
: 感恩各位大大的回覆
推文有一些鬼扯誤導的:
1.大夜班:
不好意思喔新進人員才沒有什麼必排大夜
反而新進人員我記得好像一個月內是禁排大夜,確切時間有點忘了
如果你去的店舖大夜PT穩定的話根本也不需要你一直上大夜
這種東西時也命也運也很難說
我記得我剛進來的時候就過得很爽根本沒上過大夜哈哈哈
2.只有店長一個正職卡到死
我也只能跟你說這是時也命也運也
有時候真的會遇到這種情形,但也有時候人真的多到爆炸叫你趕快去休特休
雖然我沒有很推這份工作啦(欸)但也不要都只看到負面的
而且如推文所述,基本上加班費算敢給,不用擔心
不過原PO說到希望心理壓力少一點勞動沒有關係
基本上呢,想像跟現實是不一樣的,你以為超商沒有心理壓力真的就錯了...
有興趣可以再私信
對了有時候會收到來信問我面試會問什麼
不要再問我這個了都三年了我才不記得...
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: 是這樣的,小弟最近想轉直去做便利商店儲幹,
: 當然我知道這行很辛苦,
: 不過我比較喜歡心理壓力少的工作,
: 勞力點是沒關係。
: 最近已經應徵好OK超商的儲幹,
: 但那邊很急著要我馬上去,
: 而全家的面試要下週二才有,
: 所以想先問問看個位大神,
: 全家的薪資待遇是如何?
: 如果沒有比較優的話就直接去OK了。
: 我想知道的是儲備幹部這個職缺的:
: 1.基本底薪(OK起薪25400)
薪資我就不講了因為調來調去我也不知道現在到底多少
三年前進來的時候記得是28K
: 2.月休日數
今年因應勞動法規調整,為大月9小月8
國定假日另計
: 3.休假日少於8天時給予的加班費(OK月休6日但會多給3.5天加班費)
加班費一律比照勞基法
: 4.有無簽約獎金(簽約一年的話,每月多2000簽約金)
無
: 5.三節禮金
有,都是禮券(挖鼻
: 6.有無其他福利(依照勞基法給予的年假、特休假等)
當然有阿這叫基本待遇不叫福利吧
其他有一些旅遊補助購書補助之類的
: 如果是2015年後的資料就更好了。
: 感恩各位大大的回覆
推文有一些鬼扯誤導的:
1.大夜班:
不好意思喔新進人員才沒有什麼必排大夜
反而新進人員我記得好像一個月內是禁排大夜,確切時間有點忘了
如果你去的店舖大夜PT穩定的話根本也不需要你一直上大夜
這種東西時也命也運也很難說
我記得我剛進來的時候就過得很爽根本沒上過大夜哈哈哈
2.只有店長一個正職卡到死
我也只能跟你說這是時也命也運也
有時候真的會遇到這種情形,但也有時候人真的多到爆炸叫你趕快去休特休
雖然我沒有很推這份工作啦(欸)但也不要都只看到負面的
而且如推文所述,基本上加班費算敢給,不用擔心
不過原PO說到希望心理壓力少一點勞動沒有關係
基本上呢,想像跟現實是不一樣的,你以為超商沒有心理壓力真的就錯了...
有興趣可以再私信
對了有時候會收到來信問我面試會問什麼
不要再問我這個了都三年了我才不記得...
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By Carolina Franco
at 2016-09-06T11:42
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By Belly
at 2016-09-09T13:09
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By Dinah
at 2016-09-11T22:55
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By Hardy
at 2016-09-16T09:47
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By Caroline
at 2016-09-17T17:41
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By Callum
at 2016-09-19T10:26
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By Ingrid
at 2016-09-21T22:06
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By Yedda
at 2016-09-24T02:23
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By Blanche
at 2016-09-27T22:23
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