請問兩個offer的選擇 - 業務
By Carolina Franco
at 2010-10-19T21:00
at 2010-10-19T21:00
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小弟自己回自己的文,因為情況又有變化‧‧‧
原本是單純等待這外商公司通知有沒有錄取,沒錄取就當然只能繼續待在現在的公司
有錄取的話就會照各位的建議來考慮是否要跳槽
情況都已經在預想該怎麼回應了
結果今天接到通知,對方表示他們的部門大頭想先跟我聊聊,因此要再面試一次
(通常一次面試就 OK 了)
現在就尷尬了,因為變成我必須要請假才能去面試,而且明天就要給對方答案‧‧‧
有跟對方反應過現況,對方也能了解,但除了我請假去面試外,似乎沒有其他方式了‧‧
因此不知能否請教各位能否給點意見呢?
當然感謝版友及版大有表明立場,但是不知能否詢問選擇的原因供參考呢
另外有版友提到的加班到很晚,因為我不是會計人員,是企劃,據說是不太會需要加班的
煩請各位再此指教,感謝了 ~~~
※ 引述《HSBCiti (The Best)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1CkiKe4e ]
: 作者: HSBCiti (The Best) 看板: Salary
: 標題: [求職] 請問兩個offer的選擇
: 時間: Sun Oct 17 17:43:02 2010
: 其實這兩天已經正式到一間公司 A 上班了,但在報到前有去 B 公司面試
: B 公司說無論如何只能最近才通知我有沒有錄取,並建議我延後跟 A 公司的報到時間
: 但經過考慮,還是先報到了
: 我知道在知道 B 公司通知錄取結果之前來發問,也許會有人說 "等你拿到再來煩惱吧"
: 但因為現在已經在工作,希望可以在知道結果前能更多一些考慮跟回應
: 因此還是先來請教,煩請版友們能不吝指教,謝謝
: 公司 某大外商會計事務所 台灣某貿易公司旗下代理商公司
: (等待通知) 已報到不到一星期
: 規模 該部門約 200 人 該公司約 8 人
: 薪資 N N + 2~3k
: 福利 完全照勞基法 照勞基法,但保證年薪13個月
: (我以為外商至少假會比較多XD)
: 通勤 (搭車) 約 40 分鐘 約 30 分鐘
: (含走路15分鐘) (走路5分鐘)
: 工作內容 企劃人員 行銷企劃
: (不用常加班) (幾乎不用加班)
: 猶豫原因 該會計公司是知名外商之一,但工作內容非該公司核心業務
: 不知道這樣的企劃經驗對未來跳槽是否加分
: 也就是說所謂的 "大公司光環" 是否對於這工作會有很大的加分作用
: 工作內容也有許多較為制式,比方說報表之類的
: 但努力做,上面有許多升遷機會
: 小公司的話是可以參與到整個行銷的過程,比如產品設計、定位、策略等
: 也可以看到公司整體營運的樣子,不像大公司可能只看到負責單位的情況
: 缺點是資源不足,能發揮的功用受到非常大的限制
: (比如說同事之前做的企劃就是改自別人做的企劃案‧‧‧)
: 加上小公司要跳進大公司聽說被承認的經歷通常會被砍
: 也不是很確定之後要跳槽的話,小公司拿出來的東西是否會被看在眼裡‧‧
: 公司營運十多年仍只有此小規模,也當然就沒有承諾的升遷
: 請問各位,考量未來發展性 (無論升遷、跳槽或創業) 你們會怎麼選呢?
: 謝謝
--
原本是單純等待這外商公司通知有沒有錄取,沒錄取就當然只能繼續待在現在的公司
有錄取的話就會照各位的建議來考慮是否要跳槽
情況都已經在預想該怎麼回應了
結果今天接到通知,對方表示他們的部門大頭想先跟我聊聊,因此要再面試一次
(通常一次面試就 OK 了)
現在就尷尬了,因為變成我必須要請假才能去面試,而且明天就要給對方答案‧‧‧
有跟對方反應過現況,對方也能了解,但除了我請假去面試外,似乎沒有其他方式了‧‧
因此不知能否請教各位能否給點意見呢?
當然感謝版友及版大有表明立場,但是不知能否詢問選擇的原因供參考呢
另外有版友提到的加班到很晚,因為我不是會計人員,是企劃,據說是不太會需要加班的
煩請各位再此指教,感謝了 ~~~
※ 引述《HSBCiti (The Best)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1CkiKe4e ]
: 作者: HSBCiti (The Best) 看板: Salary
: 標題: [求職] 請問兩個offer的選擇
: 時間: Sun Oct 17 17:43:02 2010
: 其實這兩天已經正式到一間公司 A 上班了,但在報到前有去 B 公司面試
: B 公司說無論如何只能最近才通知我有沒有錄取,並建議我延後跟 A 公司的報到時間
: 但經過考慮,還是先報到了
: 我知道在知道 B 公司通知錄取結果之前來發問,也許會有人說 "等你拿到再來煩惱吧"
: 但因為現在已經在工作,希望可以在知道結果前能更多一些考慮跟回應
: 因此還是先來請教,煩請版友們能不吝指教,謝謝
: 公司 某大外商會計事務所 台灣某貿易公司旗下代理商公司
: (等待通知) 已報到不到一星期
: 規模 該部門約 200 人 該公司約 8 人
: 薪資 N N + 2~3k
: 福利 完全照勞基法 照勞基法,但保證年薪13個月
: (我以為外商至少假會比較多XD)
: 通勤 (搭車) 約 40 分鐘 約 30 分鐘
: (含走路15分鐘) (走路5分鐘)
: 工作內容 企劃人員 行銷企劃
: (不用常加班) (幾乎不用加班)
: 猶豫原因 該會計公司是知名外商之一,但工作內容非該公司核心業務
: 不知道這樣的企劃經驗對未來跳槽是否加分
: 也就是說所謂的 "大公司光環" 是否對於這工作會有很大的加分作用
: 工作內容也有許多較為制式,比方說報表之類的
: 但努力做,上面有許多升遷機會
: 小公司的話是可以參與到整個行銷的過程,比如產品設計、定位、策略等
: 也可以看到公司整體營運的樣子,不像大公司可能只看到負責單位的情況
: 缺點是資源不足,能發揮的功用受到非常大的限制
: (比如說同事之前做的企劃就是改自別人做的企劃案‧‧‧)
: 加上小公司要跳進大公司聽說被承認的經歷通常會被砍
: 也不是很確定之後要跳槽的話,小公司拿出來的東西是否會被看在眼裡‧‧
: 公司營運十多年仍只有此小規模,也當然就沒有承諾的升遷
: 請問各位,考量未來發展性 (無論升遷、跳槽或創業) 你們會怎麼選呢?
: 謝謝
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By Noah
at 2010-10-23T15:10
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By Noah
at 2010-10-28T01:44
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By Quintina
at 2010-10-31T21:49
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at 2010-11-01T20:13
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