請問公司兩個月沒發薪水了..? - 薪水

By Rebecca
at 2012-12-10T18:45

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因為公司營運有問題薪水遲遲沒發下來
今天說會兩個月會一起發也沒有,
這樣違法請問我因該可以不用寫離值單
明天直接不去也沒關係巴.. 而且12月這10天的工資應該也是要算進去巴!!
我該怎麼跟公司處理後續呢?
謝謝!!

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Tags: 薪水

All Comments

By Dorothy
at 2012-12-15T05:50

你確定你不去還拿的到錢嗎?

By Dinah
at 2012-12-16T15:16

快去申訴吧

By Elizabeth
at 2012-12-18T07:01

按正常程序離職，然後向公司要求你的薪水
公司不給請洽勞工局，絕對不要擅自不去，因為不去算曠職
一旦你曠職，公司有很多理由亂扣你錢，別留把柄囧

By Poppy
at 2012-12-22T22:20

你能忍兩個月真是不簡單

By Jacob
at 2012-12-24T06:51

可是朋友說公司這樣是已經先違法我可以不用去是沒關係

By Megan
at 2012-12-26T20:54

是這樣嘛~~~~~~

By Todd Johnson
at 2012-12-27T09:33

就算他違法，你還是要照正常程序離職

By Zora
at 2012-12-29T17:18

曠職的話，他可以找很多理由扣你錢，如果到時勞資調解
他咬住你擅自曠職造成公司損害這點不想付錢，你會很麻煩

By Frederic
at 2013-01-03T03:07

那可以做到月底就好麻~~~不然要等一個月

By Kelly
at 2013-01-04T14:43

與其到時候花力氣跟他吵那個，不如好好離職然後去檢舉

By Connor
at 2013-01-07T04:14

想提離職就提離職啊，只是要留書面離職紀錄(比如MAIL備份
看年資多少就按勞基法去提離職，留下有正常離職的證據

By Ingrid
at 2013-01-09T05:26

就算扣也只能扣12月巴,我10,11月不行亂扣巴

By Frederica
at 2013-01-13T02:37

老闆翻臉不認人的時候是很奸的，一定要留證據、不留把柄

By Donna
at 2013-01-15T01:43

我這個月才做第三個月而已超雖

By Jack
at 2013-01-15T08:28

照正常程序離職 = = 別聽你朋友的

By Poppy
at 2013-01-16T13:19

不雖阿 = = 才三個月就知公司營運有問題了

By Kelly
at 2013-01-16T22:53

在請問~如果我有考背10,11月份班表及打卡單呢

By Carol
at 2013-01-19T08:15

而且總公司在台北,錢都由台北發的

By Carolina Franco
at 2013-01-21T03:36

塊陶啊

By Tom
at 2013-01-22T20:37

遲發一天我都會翻臉了你還等的到兩個月喔...

By Rebecca
at 2013-01-26T13:17

塊陶阿~~~~~~~~~~~~

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