請問去當工讀~午餐時間有算薪水嗎? - 工作

By Quintina
at 2007-03-17T00:00

Table of Contents

以一般來說~
1.請問去當工讀~午餐時間有算薪水嗎?
2.工作五個小時休息一小時~那休息的那一小時有沒有薪水?
3.去私人的小公司和負責人面試~通常是怎麼樣的情況呀?
問話對答等等~~會很嚴肅嗎?我想先做好心理準備一下><"
4.最後一個問題~我不是外向的人...如果去任職補習班助教
(教小學生)有沒有什麼建議呢?如何和它們相處等等~謝謝唷!!

Tags: 工作面試工讀

All Comments

By Oscar
at 2007-03-18T17:13

1.工讀中午休息以我之前的打工一樣是算在公司上班幾小時就是幾小時的薪水，所以這樣是有算薪水
2.五小時休息一小時會不會太多，之前的打工也才休息半小時
當然薪資照算不會扣錢，休息時間比較多的話就看公司規定了
3.面試之前最好先了解一下公司狀況如果連公司是做什麼都不了解那就很危險
面試的應對問題通常都是很簡單的問問應徵者是以什麼心態想法來應徵的，有無民間專長技能、學經歷，討論薪資、工作時間、福利。
面試者並不是一昧的接受主管或負責人提出的要求與問題，而是要評估工作性質是否合法合理，才能安全的工作
4.有耐心有愛心能適時適當解決小朋友的問題，有笑容不用太嚴肅，可以當成是自己弟弟妹妹，有賞有罰，當然不能體罰，就可以工作的輕鬆愉快囉

By Jake
at 2007-03-17T04:40

1.請問去當工讀~午餐時間有算薪水嗎?(公司規定)
2.工作五個小時休息一小時~那休息的那一小時有沒有薪水?(有)
3.去私人的小公司和負責人面試~通常是怎麼樣的情況呀?(簡單的交談) 安啦~_<
4.最後一個問題~我不是外向的人...如果去任職補習班助教
(教小學生)有沒有什麼建議呢?如何和它們相處等等
(跟小孩相處真的很簡單.小孩沒有心機.你對他好.他自然會對妳好.
最重要以我跟小孩相處得經驗.該兇還是要兇.該給他們讚美就給他讚美. 最重要一點妳的心中一定要有愛
在教育.責備.愛之中找一個屬於妳的平衡點

言教不如身教你應該董吧

By George
at 2007-03-18T02:49

回答1~2題:
這些都是面試時可以提出的問題
像我們公司用餐是半小時
我們會跟工讀生說這半小時不計薪
但會供餐
除了用餐以外的休息時間都是有算薪水的喔
*這就要看每家公司的規定*
3.面試時會緊張是正常的
不過工讀生不用擔心
老板喜歡有禮貌
講話客氣
有笑容的
至於有沒有工作經驗沒關係
一般來說
都是先自我介紹(建議你先想一下你的自介)
住那,念那間學校,有無工作經驗,為什麼想應徵這工作等
再來負責人應該會先跟你介紹工作內容等等
問你有沒有問題
最後再問你最快何時可以上班等等
面試中只要對方有問你再回答就可以
4.教小學生最重要就是要有耐心,細心
小孩有的很皮,且教他們功課如果教錯
家長會打電話來罵人
小孩是很好騙的所以相處問題不用擔心
日久都會生情的

By Jake
at 2007-03-19T04:55

大公司的午餐也算工作時間,小公司通常會ㄠ你
至於去補習班當助教,那真的是壓榨勞力的工作,薪水低事情繁雜

請問去當工讀~午餐時間有算薪水嗎? - 工作

All Comments

Related Posts

我跟我媽媽很久沒聯絡了

外表醜醜的難道就只有慘遭排斥的份嗎？？

請問什麼行業的人喜歡社交?

我想去健身房~~但不知道我時間可不可以去

因材施教等不等於能力分班