請問去面試說話技巧~~ - 工作

By Brianna
at 2010-05-13T00:00

Table of Contents

朋友最近被資遣了~
最近在找工作~~
可是找了很多家~~
當面試官問怎麼沒做了
朋友都是回 "被公司資遣的"
但往往都沒錄取~
朋友也不知道什麼原因
後來有聽別人說~好像不能說被資遣~
可是朋友也不知道該怎麼答這種題目
可以請教面試高手嗎??
若朋友下次去面試，被面試官問到怎麼沒繼續在原來的公司做的時候
朋友該怎麼回答會比好呢??
難到~太誠實的跟面試官正確的說被資遣是不好的嗎?
朋友說~如果沒被說資遣~到時被真的被錄取~但保勞健保時
還是會被之前是被資遣的員工
朋友也怕因為這樣還是會被新公司請走人
所以，朋友很煩惱~他真的不知道該如何回答才好
因為有聽別人說~如果是被資遣的
去面試的公司會打電話到前公司問為人如何
這是真的嗎??
請各位我解答~謝謝~
Update:
啊魚...謝謝你敎的
但我朋友是想知道
被資遣這句話~該不該誠實跟面試官說明
但還是謝謝你~

Tags: 工作面試

All Comments

By Gary
at 2010-05-15T02:46

可以說資遣
但要先說明原因
可以找個理由
例如說原先公司經營不理想
很多人陸續被資遣
他是其中之一
另外要在面試時候積極展現工作能力與專業知識
才不會有讓人誤會的感覺

By Yuri
at 2010-05-16T08:03

宏達電有缺人,如有需要在寫信給我吧!
目前是組裝部門有缺人,但只有夜班而已,所以有興趣在寫信給我吧
希望可以幫到你

By Madame
at 2010-05-16T08:10

資遣可以說阿~可以說公司經營不善，或廠曲合併，所以人力過甚，如果你
坐滿3個月了，基本上已過了適用期，倒是還好，不是個人因素，但如果你是
未滿1年自動離職，公司會覺得你抗壓性不夠，不敢用你喔~

By Zenobia
at 2010-05-16T06:46

資遣可以說但原因要說清楚
要是因工作表現不好而被資遣的話
最好用善意的謊言婉轉的講
像是公司縮減人員
部門解散......之類的
要是成功被錄取了
加保勞健保上看不到之前的公司
除非新公司會要你的退保證明
不過一般小型企業不會要那份退保證明
到職當天直接給新進人加保就可
很少公司會打電話去前公司調查
這是我替公司面試過人員的經驗
給你的朋友做參考希望對他有點幫助

By Genevieve
at 2010-05-14T20:51

語調對一個人的形象有很重要的影響，面試時應懂得處理語調的高低和節奏的快慢，不要講得太快、太慢，聲音太大、太小。處理得不適當，可能會予人過份矯揉或細膽懦怯的印象。面試的技巧其實包括應對、聆聽、反應快捷、說話有條理、以至冷靜、有自信、有禮貌等。事實上，面試技巧的訓練不是一朝一夕的，其中一個有效的途徑是從實際的面試中汲取經驗，至於快速鍛練法可參考以下途徑︰
～應試之前，作面試練習或模擬對答，使用攝錄機將自己說話時的情形錄影下來,從中找出缺點立刻改善。
2010-05-13 19:08:14 補充：
面試技巧
1有問必答答是所問
回答時應依循面試官的問題與指示，例如：「請介紹一下你自己。」應強調自己相關的學歷與經驗，作重點陳述，也不要墮進是非題的陷阱裏，只回答「yes」 or 「no」，應再加以說明。
2 表現自信大膽迎戰
要對自己的能力有信心，這樣會幫助你控制充滿壓力的情緒，更能予面試官一個良好印象。
3 引用例證忌空泛語
回答問題時，要引用實的例子，避免難以成立的論句，如「我會全力為公司服務」，「這份工作的很適合我」等空泛語句。
2010-05-13 19:09:32 補充：
4 語調肯定正面有力
應該集中正面的回答，如「我認為╳╳這方法可行」，不應用「我認為╳╳不可行」這些反語。有關自身能力的問題，應肯定回答：「我可以做得到」，而不是「我希望可做到」或「我想可以做到」。
5 講錯說話立刻補救
一旦發覺自己剛才的說話有錯失，應立刻補救：「讓我再重申我的見解，我的意思應該是」講錯說話之後，不可氣餒，搶救之後，要提起精神再接再厲。還有，不要回答一條你未能完全理解的問題，應向面試官提問清楚，否則最終是講多錯多。
6 思路清晰有條理
回答較複雜的問題時，如能有系統地加上「第一點，第二，最後一點」這些連接詞，必定可予人思路清晰、說話有條理之感，可大大增加論據的說服力。
2010-05-13 19:09:50 補充：
7 避免混雜又中又英
很多人都習慣說話時中英混雜，間中混上幾個英文名詞，但在面試時應避免這個習慣，應該保持純中或純英的對答。如對方用英語向你發問，則以英語回答，若對方轉用廣東話，你亦須轉用廣東話。
8 剔除陋習減助語詞
一句句子用上幾個「啦、囉、呢、即係……等」助語詞，往往予人一種用語不清、緊張膽怯的感覺，所以面試時應不時提醒自己刪去助語詞，保持句子的簡潔、清晰。
9 減少口語重文字化
面試時，運用口語或俗語，始終不及「文字化」的語句順耳，例如「我想」可以「我希望」代替，又如「梗係」用「一定係」則比較適宜。使用較文雅的語句，感覺更成熟及有說服力。
2010-05-13 20:50:16 補充：
老實說是應該的,如果不老實說
最後查到的話,往往也是難看收場
但是如果你是個有能力的人
你告訴你的面試官
根他說明所有的事情
我相信面試官不會故意刁難的
切忌面試時,要說出自己的長處
讓面試官對你的感覺不同
妳錄取的機率也會比較高

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