請問各位人資 - 面試

我這邊看是沒有

建議別回嗆了，對自己一點幫助都沒有

我有想說的話 只是怕被做記號

想在萬一被欺負的時候，可以捍衛自己

可以暢言，讓我更認識本質

104可以在備註說你的缺點，但是限定只有該公司人資備註
留言才看的到，其他公司看不到，因為前幾個月我們公司
有發生這樣的事情，說該員說話油條沒能力被寫在備註欄

HR自己本身也常跳槽，不要嗆到人家對你印象深刻就好
有些產業的HR還會行成聯盟互通有無

建議別回嗆，跟樓上一樣想法 HR可能會互通消息，除非這家
公司是真的很不好

一時痛快很有可能未來某處會遇到麻煩

104可以註記求職者黑名單

看是怎個嗆法

我知道的是104是有投訴電話可以打的,把你碰到的情況跟人
力銀行的客服講一下，他們通常都會處理跟回覆

104是靠企業付錢給他們的，你說呢

是什麼狀況想回嗆

不會有公司評論員工機制 他頂多自己封鎖你成為黑名單
你唯一要擔心的只是 很多集團 多公司如果用104ER 你會

同步被封鎖成黑名單 也是說都用104ER的 你未來履歷會消失
也有一種可能性 是你永久被備註狀態 以後人資怎麼換你的

備註在這家公司永遠在 要再遇到會幫你跟公司平反的人資~
就不容易了 人資 如果遇到貴人人資 都運氣很好~

結論：暢所欲言 是主觀的東西 頂多得罪公司和所屬集團而已

我就常常在面談中一針見血啊XD 不過 保持彼此舒服的砍刀~

就算公司在面試的時候對你人身攻擊你站起來反駁又
怎樣？除非你告他，否則他會得到什麼傷害嗎？ 反駁
什麼，倒不如站起來告訴他:我覺得我們沒有談下去的
必要！立刻走人！毁掉他一天的心情XD

反駁是有獎金可以拿嗎？趕快脫身比較重要，隔陣子再到goo
gle map黑他，寫得模糊點。