請問員工說氣話不拿薪水，雇主就可以不 - 加班

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By Kyle
at 2012-03-14T20:30

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請問版上大大

年後從兼職(有勞健保)的公司離職

因跟雇主有些不愉快

MAIL中寫了"那你可以不要付我這個月薪水"

後來我在離職後還是把事情做完了

但是他竟然真的不付我薪水

一整個就是要占人便宜


請問~難道員工說氣話,老闆就真的可以不付薪水嗎？


<p.s.題外話>
由於該公司的監視系統像"楚門的世界"
還會遠端登入看員工上網
有錄到我上班時有看一些其他網站
想以此要脅我

但是我上班以外在外的加班時間非常長
完全沒加班費,都有證人(客戶)可作證

他的要脅有用嗎？我能告他侵犯隱私嗎？

感謝各位解答!

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All Comments

Rae avatar
By Rae
at 2012-03-18T14:02
當然不行
Franklin avatar
By Franklin
at 2012-03-20T12:21
當然不行啊 你沒有意思你要負「債務遲延責任」對方的債
Rae avatar
By Rae
at 2012-03-23T07:47
務」(勞動契約裡就是提供勞務)已經實現而且雇主也受領了
你不給付是會違反勞務契約 發出存證信函 如果他不來
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2012-03-25T08:26
是債權人「受領遲延」 他自已要負責 不要他不來就什麼
什麼都不做 …
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2012-03-27T19:23
他們是不是想說用那個影片要脅我就可以
Blanche avatar
By Blanche
at 2012-03-28T10:57
侵犯隱私那邊 你自己都不會覺得很怪嗎?
Sandy avatar
By Sandy
at 2012-03-30T06:19
只要雇主有催告你來領你不來 那是你的責任是你受領遲延
Lily avatar
By Lily
at 2012-04-01T10:27
他們都是用薪轉帳戶,10號該入帳,到現在都沒入帳
侵犯隱私那邊我真的不懂啊QQ 雇主監控員工使用網路到底
是不是合理的呢?
Kama avatar
By Kama
at 2012-04-04T12:46
有幾個比較極端的方法 找勞工局跟寄存證信函
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By Selena
at 2012-04-09T00:45
他可能會將你mail的內容 當成是民事來處理 但是不給付薪
資是可以找勞工局先要到這筆錢
Elvira avatar
By Elvira
at 2012-04-10T19:04
更正 是協助追討 不是"要到"
Gary avatar
By Gary
at 2012-04-13T16:37
我就是想直接找勞工局! 還不談其他的 基本底薪應該要給吧
以前我在某上市公司,薪水遲發,找勞工局非常有效率
Noah avatar
By Noah
at 2012-04-16T05:57
大企業怕勞工局，但這種有限公司(中小企業)呢?
Kelly avatar
By Kelly
at 2012-04-16T20:39
我只想說原PO很天才 你的雇主很沒SENSE就聽你的話
Annie avatar
By Annie
at 2012-04-18T21:02
原PO自已違反勞基法第22條第2項 工資應直接全額給付
雖然可「另有約定」但可沒說可以不負 勞基法是最低勞動
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2012-04-20T17:05
基準 不符此基準者無效…不過勞方違反也是很稀少的
不過 原PO你的意思表示是有效的哦 下次講話前要想想好嗎
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2012-04-24T08:28
唉 感謝>"<我知道了 以後不該意氣用事 我還在離職後
Hedda avatar
By Hedda
at 2012-04-28T14:28
花一整天做事,結果對方只想佔便宜,還計較離職日

OFFER選擇... @"@

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By Robert
at 2012-03-14T19:50
這幾天面試結果通通出來了，是該決定的時候了... 可是這三間公司我好難抉擇啊，大家給我點意見吧 andgt;and#34;andlt; 公司 : 鈊象 聯成電腦總公司 OPI(國際知名指甲油)代理商 800人 600人 ...

急問：明天要回去上班嗎？

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By Dorothy
at 2012-03-14T18:29
星期五我妹被老板fire，下班時算薪水叫他走人。 當天晚上我們算出老板應該付的資遺費寄信給老板， 協商請他支付，但是星期六我妹接到店長的電話， 暗示老板有法律顧問等等的背景，叫我們不要吵資遺費的問題。 星期一早我媽和我妹去公司協商， 但一樣沒有結論，老板嗆說要去勞工局告就告。 結果我妹隔天收到老板的曠職通知 ...

我入行兩年服飾業 最近面試上了一家

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By Andy
at 2012-03-14T18:03
如題目 我今年24歲 從大學畢業後 就進入現在這家頗大的服裝公司(在各百貨都有) 之後因為表現不錯 從助理升職助理設計師 最近因為實在受不了鳥人主管 提了離職 有朋友再另外一家 推荐我去面試看看 我就去了 面試的頭銜是設計師這樣....我開價45 他們同意前三個月試用期38 過了三個月就可以幫我調到45 ...

找到工作~但很猶豫......

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By Caroline
at 2012-03-14T17:51
畢業到現在已經快2年了~實際的工作經驗卻只有6個月!! 原因是台南真的職缺不多~又很沒制度! 會叫我去面試的~都是不到20人的小公司~薪水當然都很低......... 今天早上我也去面試了~職稱是and#34;國外業務人員and#34;! 她們只說試用期3個月~24k~然後不供餐+勞健保andamp; ...

關於在職找工作的疑問??

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By Todd Johnson
at 2012-03-14T17:47
想請問大家 有關在職找工作的問題!! 1.現在的履歷都會有要填寫何時可以工作的選項 但是我現在還是在職所以也沒辦法確定甚麼時候可以上班 大家都是怎麼樣填寫的呢?? 2.另外就是提離職的預告天數 我已經在公司任職三年多 現在想要離職的的話 依照規定應該要提前幾天預告呢?? 之前有聽 ...