請問在台中家樂福應徵PT,以後有沒有機會轉正職? - 工作

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By Daniel
at 2009-07-30T00:00

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最近我家附近台中的家樂福在徵人,
可是去面試的時候他們說他們只缺PT,
還問我要做長期還是短期的,
由於我是要找正職的工作,
就跟他們說我要做長期,
我也問他們若以後想轉正職有沒有機會?
結果面試的人跟我說:[可能有點難喔!]
請問各位,
家樂福現在是不是聘請員工只用PT?
因為我聽說很多大賣場為了節省開銷,
員工全部都採用PT的方式耶!
請問家樂福現在有這樣嘛?
還是家樂福轉正職有學歷限制?
那這樣我到底該不該進去家樂福呢?
如果以後都沒機會轉正職,
我應該就不會想進去上班了!
謝謝各位~
Update:
嗯嗯~我是不用當兵啦!
因為我是女生~
可是我都26嚕!
想找個穩定的工作!
要是26了還是找PT的工作,
會被家人和朋友笑~
>O
Update 2:
不過勞工局不是規定~
PT上班時數不能超過168H?
那這樣每個月只有168H*95
一個月才1W5耶!
大家生活費都夠用嗎?

All Comments

Yedda avatar
By Yedda
at 2009-07-31T07:27
就像每個人說的一樣,在家樂福要轉正職實在是有點難度。不過也不是完全不可能。
不過確定的是,以家樂福的正職而言並沒有比較好。除了責任扛的比較多之外,做的事情也不會比較少。
就我們店而言 ( 台中某間店 ) ,我們部門有個PT也是呆了一年,後來有個正職離職後,他就直接轉正職了,不過看他做的事情比PT還多很多,時數跟責任也沒有比較輕,每次都聽他抱怨早知道就不要轉了,薪水也才多那一點點。跟PT時期比起來實在不太划算。
轉不轉正職,有時候也是看該部門的課長。像我們店的收銀值班也有兩個是從收銀員直接轉正職的喔。只要部門內有缺,有的課長也是會先詢問自己部門內的PT有沒有意願的。
小弟我本身也是從內場PT做到變成外場銷售PT...責任扛的比一般PT多,可是比正職少,還有獎金可以拿。不無小補拉~^^"
不過以現在的趨勢而言,正職的會越來越少,反而是PT越來越多。但是PT的責任卻會比從前多很多。能者多勞吧我想。
PT不見得會被人笑,我們店有位服飾課的大娘,她已經在家樂福超過10年了,不過依舊是個PT職位。是個資深的PT。我們大家也相當尊敬她。
看自己的心態而言囉~祝福妳
2009-07-31 22:03:01 補充:
" 規定 " 只是規定,又有多少公司真的會遵守規定呢?
通常公司控管PT時數的原因,只是為了節省人事成本。政府規定只是一個給企業有藉口控時數的原因而已。
PT的好處是,做多久就領多少。
像是小弟我之前曾領過1萬8千多元的薪水,也是碰巧遇到中元節等剛好有24小時營業時,人手不夠我下去支援,公司還是有發給我該有的薪水。
夠不夠用就是看個人了,像是小弟我是半工半讀,這點點薪水實在是有點不太夠。不過像是我朋友那種純粹賺零用錢的,就顯得綽綽有餘了。
Yedda avatar
By Yedda
at 2009-08-01T23:02
如果只是為了生活費當pt也無訪~畢竟~
如果你是男生~沒當兵~
我想就不用說~
就pt到你要去當兵吧~
從pt轉正職也不是不無可能~
我也是家樂福出身的pt
但是你的能力要很強~
如果要說~就是說當pt的能力要非常耀眼(幾單的說,就是耐操、好ㄉㄨㄥˋ拼第一、一人當百人用)顯現出你被操的韌性
家福就會考慮讓你升正職~
不然就是透過關係去找總公司的人
一般來說~正職都是『空降』
或者是直接應徵總公司儲備幹部~說好聽是儲備幹部
其實就是正職啦
希望能幫到你~
Gary avatar
By Gary
at 2009-08-01T09:29
轉正職有點難。
如果是新店剛開,你去應徵PT轉正職機會有50%,但在學的話就永遠是PT了,通常在新店轉正職,帶你的課長會看你的經歷,如果覺得你會做很久或是二度失業的就會培養你轉正職。(因人而異)
家樂福現在聘請員工只用PT,除非他應徵的是內部人士(店經理助理之類)才有可能是正職。大部份的正職都已經做很久了,因為家樂福的流動很大,常去逛會發現某部門的人上個月跟這個好像有洗牌過。
如果只是短暫的打工是可以去家樂福,想轉正職的話可能要在裡面磨一陣子,時間多長?不曉得。
當正職的錢只多PT沒多少,就多便當錢,但工作壓力比PT還大,加班有時還沒加錢。
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2009-08-02T05:18
以目前量販店的經營模式來看
要從PT轉正職,是不可能的.
我之前在大買家北屯店待過快三年,
我是站2樓服務台的,結果呢~~~永遠的綠背心
所以呢,是沒發展性的.
別去嚕!!!

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By Dorothy
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