請問大家考績中的職場行為怎麼評 - 職場

工作一段時間...
對於自評一直覺得那只是個形式
因為通常主管心中都麻有一個答案了..
不過..場面功夫還是要做...
大家的自評 是評的高還是低呢?
那真的很難拿捏標準...
但職場行為這一塊的標準又在哪..
對公司的操守 是否盡心完成本身任務
這種我想除非有特定因素...不然應該都有達到標準吧
那這個到底是要謙虛的把分數打80 還是問心無愧的打90
尤其是"是否愛護公司or職場道德"這種東西...有些人說就是從頭到尾謙虛就對了..
但也有人說又沒亂散佈謠言做壞事(頂多發發牢騷也不行喔) 為什麼不能打高
但如果打高被調低...不就覺得感覺很差勁嗎..是被懷疑什麼之類的嗎= =
大家覺得呢?
自評真是討人厭的東西..評一評又沒用還花時間...


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