請問工讀生的基本權益!!?? - 工讀生
By Ursula
at 2016-06-16T01:08
at 2016-06-16T01:08
Table of Contents
小弟是目前遇到一個狀況
目前從事某知名連鎖公司的門市工讀
公司規模之大
大到你在動物園裡都看的到他
(這樣說就好了~~
目前是在試用期
時薪120/hr
當初和督導談面試時
督導說工讀排班一個月最少40hr
礙於小弟目前是學生
而上班地方的上班時間是早九到下午五點
所以上課期間的上班日為
星期三、星期六和星期日
一個月也可以上超過40個小時
最近適逢暑假
小弟個人計畫在7月20日到8月1日出遠門
但跟公司告知時
公司換來的回覆是
必須從7月1日上班上至7月19日
中間不間斷
也沒有半天假可以休
試想問就法律來說這樣有缺失嗎?
--
目前從事某知名連鎖公司的門市工讀
公司規模之大
大到你在動物園裡都看的到他
(這樣說就好了~~
目前是在試用期
時薪120/hr
當初和督導談面試時
督導說工讀排班一個月最少40hr
礙於小弟目前是學生
而上班地方的上班時間是早九到下午五點
所以上課期間的上班日為
星期三、星期六和星期日
一個月也可以上超過40個小時
最近適逢暑假
小弟個人計畫在7月20日到8月1日出遠門
但跟公司告知時
公司換來的回覆是
必須從7月1日上班上至7月19日
中間不間斷
也沒有半天假可以休
試想問就法律來說這樣有缺失嗎?
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By Lily
at 2016-06-16T21:46
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By William
at 2016-06-21T08:05
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By Suhail Hany
at 2016-06-22T08:37
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By Gary
at 2016-06-22T11:37
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By Charlotte
at 2016-06-25T10:26
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By Ida
at 2016-06-29T02:31
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By Linda
at 2016-07-02T12:36
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By Victoria
at 2016-07-05T01:34
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By Bennie
at 2016-07-09T10:58
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By Daniel
at 2016-07-11T12:45
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By Gary
at 2016-07-12T23:41
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By Ina
at 2016-07-15T06:05
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By Hedda
at 2016-07-16T14:24
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By Olga
at 2016-07-17T00:10
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By Elma
at 2016-07-19T16:02
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By Zanna
at 2016-07-22T11:55
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By Una
at 2016-07-24T15:40
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By Annie
at 2016-07-25T19:01
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By Hedda
at 2016-07-28T05:12
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