請問應徵工作說可以配合加班問題 - 加班
By Noah
at 2017-11-05T16:31
at 2017-11-05T16:31
Table of Contents
如題
假設在應徵工作的時候
在應徵表上有填入可以配合加班
但是若有私事,或者很累導致不想加班時
但是上級又須強迫你加班,
或者說你之前應徵工作時就有簽可以配合加班
請問這樣的行為訴諸法律會誰勝誰負呢?
當然有估狗一些法律條文,如下
[原則上要經過勞工同意與工會同意,勞工才有義務加班]
〈勞基法〉第32條第1項規定,雇主要讓勞工加班前要經過工會的同意,如果公司企業內
沒有工會,就要經過勞資會議的同意。
但好像沒有回答到我的問題這樣...再來以下
[雇主就算獲得工會或勞資會議的同意,雇主依法仍然不可以強制勞工加班,依〈勞基法〉
第42條的規定,勞工因健康或其他正當理由,不能接受正常工作時間以外之工作者,雇主
不得強制其工作。]
換言之,勞工可以基於健康或其他[正當理由]而拒絕加班。如果雇主違反這項規定,執意要
勞工加班,雇主就有觸犯刑事責任之虞,依〈勞基法〉第77條應處6個月以下有期徒刑、
拘役或科或併科新臺幣30萬元以下罰金。
那個正當理由寫得還真是曖昧,何謂正當理由?
我想睡覺算不算正當理由?
我想要回家照顧家人算不算正當理由?
我想要帶小孩看醫生算不算正當理由? 需不需要拿就診證明?
聽說現在不是我正常上班的時間.我還要想甚麼理由來給你證明與同意?
然後話說回來,這跟我在應徵前寫的,可以配合加班
若訴諸法律,有無勝負可分?
因為我認為在應徵前寫的這條太過奇怪
而且很多公司都會有這條項目
但是你應徵時所謂的可以配合加班
不代表往後每一天都可以這麼順利地配合
請問有人有因為這條訴諸法律的經驗嗎?
有或者有相關資料可以參考
謝謝
--
假設在應徵工作的時候
在應徵表上有填入可以配合加班
但是若有私事,或者很累導致不想加班時
但是上級又須強迫你加班,
或者說你之前應徵工作時就有簽可以配合加班
請問這樣的行為訴諸法律會誰勝誰負呢?
當然有估狗一些法律條文,如下
[原則上要經過勞工同意與工會同意,勞工才有義務加班]
〈勞基法〉第32條第1項規定,雇主要讓勞工加班前要經過工會的同意,如果公司企業內
沒有工會,就要經過勞資會議的同意。
但好像沒有回答到我的問題這樣...再來以下
[雇主就算獲得工會或勞資會議的同意,雇主依法仍然不可以強制勞工加班,依〈勞基法〉
第42條的規定,勞工因健康或其他正當理由,不能接受正常工作時間以外之工作者,雇主
不得強制其工作。]
換言之,勞工可以基於健康或其他[正當理由]而拒絕加班。如果雇主違反這項規定,執意要
勞工加班,雇主就有觸犯刑事責任之虞,依〈勞基法〉第77條應處6個月以下有期徒刑、
拘役或科或併科新臺幣30萬元以下罰金。
那個正當理由寫得還真是曖昧,何謂正當理由?
我想睡覺算不算正當理由?
我想要回家照顧家人算不算正當理由?
我想要帶小孩看醫生算不算正當理由? 需不需要拿就診證明?
聽說現在不是我正常上班的時間.我還要想甚麼理由來給你證明與同意?
然後話說回來,這跟我在應徵前寫的,可以配合加班
若訴諸法律,有無勝負可分?
因為我認為在應徵前寫的這條太過奇怪
而且很多公司都會有這條項目
但是你應徵時所謂的可以配合加班
不代表往後每一天都可以這麼順利地配合
請問有人有因為這條訴諸法律的經驗嗎?
有或者有相關資料可以參考
謝謝
--
Tags:
加班
All Comments
By Zenobia
at 2017-11-07T08:18
at 2017-11-07T08:18
By Isla
at 2017-11-08T19:57
at 2017-11-08T19:57
By Emily
at 2017-11-13T05:22
at 2017-11-13T05:22
By Megan
at 2017-11-16T21:05
at 2017-11-16T21:05
By Hardy
at 2017-11-18T06:35
at 2017-11-18T06:35
By Emily
at 2017-11-20T08:46
at 2017-11-20T08:46
By Madame
at 2017-11-22T17:43
at 2017-11-22T17:43
By Ethan
at 2017-11-24T16:15
at 2017-11-24T16:15
By Charlotte
at 2017-11-26T05:21
at 2017-11-26T05:21
By Hamiltion
at 2017-11-27T12:44
at 2017-11-27T12:44
By Emily
at 2017-12-01T03:02
at 2017-12-01T03:02
By Rosalind
at 2017-12-04T20:42
at 2017-12-04T20:42
By Jessica
at 2017-12-05T05:31
at 2017-12-05T05:31
By Frederic
at 2017-12-09T05:07
at 2017-12-09T05:07
By Selena
at 2017-12-11T21:25
at 2017-12-11T21:25
By Mason
at 2017-12-14T07:21
at 2017-12-14T07:21
By Lydia
at 2017-12-16T10:24
at 2017-12-16T10:24
By Gilbert
at 2017-12-20T14:15
at 2017-12-20T14:15
By Olga
at 2017-12-20T15:23
at 2017-12-20T15:23
By Frederica
at 2017-12-22T12:11
at 2017-12-22T12:11
By Carol
at 2017-12-22T16:03
at 2017-12-22T16:03
By Carol
at 2017-12-26T03:52
at 2017-12-26T03:52
By Edwina
at 2017-12-30T18:55
at 2017-12-30T18:55
By Hedda
at 2018-01-02T10:14
at 2018-01-02T10:14
By Caitlin
at 2018-01-02T16:39
at 2018-01-02T16:39
By Yedda
at 2018-01-03T22:28
at 2018-01-03T22:28
By Belly
at 2018-01-04T21:51
at 2018-01-04T21:51
By Olive
at 2018-01-06T00:06
at 2018-01-06T00:06
By Lydia
at 2018-01-07T03:46
at 2018-01-07T03:46
By Valerie
at 2018-01-07T18:52
at 2018-01-07T18:52
By Ophelia
at 2018-01-12T16:19
at 2018-01-12T16:19
By Kristin
at 2018-01-15T02:09
at 2018-01-15T02:09
Related Posts
面試時聽到下班責任制會當場婉拒工作嗎?
By Zanna
at 2017-11-04T23:48
at 2017-11-04T23:48
學校工作責任制
By Bethany
at 2017-11-04T23:44
at 2017-11-04T23:44
面試時聽到下班責任制會當場婉拒工作嗎?
By Leila
at 2017-11-04T20:11
at 2017-11-04T20:11
面試時聽到下班責任制會當場婉拒工作嗎?
By Jake
at 2017-11-04T19:58
at 2017-11-04T19:58
傑o通訊跟全*超商儲備幹部
By Dinah
at 2017-11-04T19:50
at 2017-11-04T19:50