面試時聽到下班責任制會當場婉拒工作嗎? - 加班

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我個人認為應該這麼說

如果公司讓員工感覺有前景 有希望 努力工作會有結果
那很多人就會願意加班(指無薪)
因為他不是白做工

台灣一堆公司連基本的工資都低報
你他媽還會期待三小加班費
直接影響員工權利 員工心情不好
還希望他無怨無悔努力工作
是不是應該去看精神科


薪水不高 那起碼要做的快樂吧 做的不快樂 那起碼工作要輕鬆吧

薪水低 不快樂 不輕鬆
就只好跟公司說:他媽的老子不幹了
最慘的是去了下一間公司還是這樣
這就是台灣現在普遍的情況


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All Comments

Lucy avatarLucy2017-11-09
認同!
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-11-13
認同
George avatarGeorge2017-11-15
沒錯
Oscar avatarOscar2017-11-15
沒辦法,台灣勞工勢單力薄,只有資動部照顧雇主,勞工缺
乏有力的武器
Gilbert avatarGilbert2017-11-17
其實不用有前景,薪水高自然就會有人願意無薪加班,反
正無後顧之憂
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-11-18
沒錯
Adele avatarAdele2017-11-18
認同,不過慣老闆的思惟就是:反正你再換也是一樣,換
久了就有人會認命了
Regina avatarRegina2017-11-19
為什麼要拿毫無根據的公司前景跟拿不拿加班費綁一起?
Daph Bay avatarDaph Bay2017-11-22
認同推
Ula avatarUla2017-11-25
畫大餅砍你薪是台灣老闆必備技能
Rebecca avatarRebecca2017-11-30
畫大餅卻給你吃土
Poppy avatarPoppy2017-12-03
美珠美珠
Poppy avatarPoppy2017-12-06
勞動部,唉