請問應徵火鍋店這樣是否有機會 - 工作
By Sierra Rose
at 2008-12-01T00:00
at 2008-12-01T00:00
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本人28歲.在11月26跟朋友一起去應徵火鍋店內場.
到店是店經理跟我們面試的.期間包括公司工作跟薪水.
月休經理都有談到.也說內場不是很難.講的滿多的
也問我以後能不能配合公司調度派外縣市.
我的回答是盡量可以希望留在高雄.如果公司一定要外派的話.
我願意..
經理說因為內場不大.新人是一批一批學的.另外他們還有一家店
應該是12月底才會開..應該是因為我只聽到月底會開.如果我願意
等的話.到時會打電話通知..
今天我打電話過去問..經理跟我說他們還在整理..我想問一下..
有相關經驗的人或是主管們..通常這樣我跟我朋友有機會嗎.
謝謝
Update:
我工作經驗是10年多..
到店是店經理跟我們面試的.期間包括公司工作跟薪水.
月休經理都有談到.也說內場不是很難.講的滿多的
也問我以後能不能配合公司調度派外縣市.
我的回答是盡量可以希望留在高雄.如果公司一定要外派的話.
我願意..
經理說因為內場不大.新人是一批一批學的.另外他們還有一家店
應該是12月底才會開..應該是因為我只聽到月底會開.如果我願意
等的話.到時會打電話通知..
今天我打電話過去問..經理跟我說他們還在整理..我想問一下..
有相關經驗的人或是主管們..通常這樣我跟我朋友有機會嗎.
謝謝
Update:
我工作經驗是10年多..
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By Olive
at 2008-12-04T22:31
at 2008-12-04T22:31
面試時的主考官是主導生殺大權ㄉ人物...答話時最好面對提問官,眼珠子不要一直飄來飄去,會認為沒定性而被刷下
面試時的第一印象絕對重要, 錄取與否個人認為佔了50%以上的比例.....
口試時,您的答話態度及內容是否中肯,以及您對未來的規劃,占了20%...(切忌對那些需經常配合加班的公司,說自己打算再充實去唸書等等..短期補習還可以,但儘量避免提及)
剩下的30%,才是考慮您是否適才適用了!(如下原因)
試問:公司要招募一個底層的裝配或包裝員,只要認識字年齡又不會太年輕(通常年輕人我都不用,因為穩定性不好,吃不了苦的),哪家人事主管會錄用大學生或大專生呢?如有的話,那個人資主管肯定頭殼壞掉,要不就是怕自己沒事做,整天招募新人....
如果面試官,對您侃侃而談而頻頻點頭說好,也不代表您的特質,適合他們公司需要的職務,高學歷求職者應在面試時，有技巧的凸顯個人在專業上解決問題的能力，以及積極主動的精神，較能獲得企業主肯定。如果您很喜歡這公司也喜愛這分工作,就請您在被問到薪資要求時,請一律回答"按公司規定"就可以了!萬一……也不要太氣餒喔...說不定這也是您的轉機ㄟ...
By Noah
at 2008-12-05T20:03
at 2008-12-05T20:03
多半會視你ㄉ外表.誠懇度.年齡.工作經驗而定..
還有..不要再撥電話去問..這樣會操之過急ㄉ..
還有..如果下次還要去面試ㄉ話。。
儘量是自己去公司比較好。。要有自信心
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