請問我們老闆現在用的是哪招啊? - 年終

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今年拿到的扣繳憑單,上面的數字是 360000

但是我把102年的薪資袋跟年終獎金加起來是 450000

我目前的投保薪資級距是 30300 ,我怕老闆是為了調低投保級距

所以我有上網查發現沒變更,還是 30300 ,

之前是 17840 , 是勞保局主動調高的 , 他很不爽~

而之前的扣繳憑單數字就是我實際領到的數字,也是四十幾萬

為什麼這次會差距那麼大,是會計又有什麼新招式嗎?

(我們員工只有3個,老闆都是請類似外包的會計幫他處理)

為什麼沒問老闆是因為他如果有什麼陰謀也不會老實講

(而且我已經很黑了,在他的心目中我是個愛計較的員工)

這是哪招?有人知道嗎?

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All Comments

Regina avatarRegina2014-05-03
所有員工都有少報...
Elizabeth avatarElizabeth2014-05-04
感覺是年終沒申報所得!
Puput avatarPuput2014-05-06
年終只有32K
Necoo avatarNecoo2014-05-08
真的很奇怪,我看接下來要每個月關注我的投保級距了
Eden avatarEden2014-05-10
伙食津貼跟加班費請問有扣除了嗎
Tracy avatarTracy2014-05-14
我們公司也是有相同的問題,據老闆說~是為了幫員工省下
補充健保費
Caitlin avatarCaitlin2014-05-19
以前老闆還會跟我們說 不要被政府騙錢 幫我們報最低薪
資 這樣我們可以實領多一點...不過也沒人跟他爭就是了
Lucy avatarLucy2014-05-21
基本每個老闆都一樣 為了省錢什麼事都敢作.....
Margaret avatarMargaret2014-05-21
我的薪資袋底薪寫的是三萬,一年是36萬沒錯,但是以前都是
領多少他就報多少,難道有人也是只報底薪的嗎?
Jake avatarJake2014-05-24
一堆都只報底薪好嗎,別忘了你身在鬼島
Hedda avatarHedda2014-05-27
樓上應該是誤解我的意思了,我說的少報是扣繳憑單上的數字
,應該沒有公司會少報吧,對他沒好處啊,而勞健保用底薪
報這關係到雇主負擔比例大家都知道的