請問我該怎麼做? - 職場

Charlie avatar
By Charlie
at 2013-05-05T16:37

Table of Contents

先說明我的現況好了,我叫小胖,在新北市某間食品中央廚房擔任資訊人員
手頭上還有一些小債務,身體狀況患有嚴重的氣喘
(經由醫師診斷後,可能半夜睡覺會有窒息的可能性)

我在公司擔任資訊人員已經有11個月了,有天副總打給我

副總:小胖,你有沒有辦法去廚房支援
我:報告副總,我最近身體正在調養中,可能沒有辦法在那環境下工作沒有辦法配合
副總:是要調養什麼?
我:我本身患有嚴重的氣喘
副總:好!那我再跟你說

接著老闆就打電話給我的直屬主管

老闆:○○,我覺得公司的政策小胖都無法配合要這個員工來做什麼?

主管:是是是,我再跟他說說
其實我主管很挺我,也對我很好,只是不敢跟上面的有所爭執

接著主管就跟我談論這件事情,主管決定把我的工作項目列出來
想表示說我的工作項目非常多,真的無法去廚房支援
也再次跟老闆表明我的身體健康狀況

但老闆表示我只是胖而已,就是更應該去廚房運動一下
還是執意要我去廚房工作
請問我該怎麼做??
我現在真的不知道該怎麼辦了,如果我今天沒有債務我大可一走了之
但是我.........
唉...
拜託請各位大大幫忙解惑

--
Tags: 職場

All Comments

Madame avatar
By Madame
at 2013-05-07T01:21
打開104 找份工作吧 你主管不可能挺你挺到底 人家也有難處
Frederica avatar
By Frederica
at 2013-05-08T19:20
找蘋果 勞工局 然後待業的時候 每天拿告示牌站在公司門口
Zora avatar
By Zora
at 2013-05-10T20:17
幹資訊人員還要去支援廚房 叫他吃屎啦
Isabella avatar
By Isabella
at 2013-05-13T02:13
違反五原則?
Tracy avatar
By Tracy
at 2013-05-17T23:20
可以走了 慣老闆的心態不改你永遠只有被凹的份

工人絕食逾140小時 勞委會無人聞問

Gary avatar
By Gary
at 2013-05-05T01:32
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1HXGMm_N ] 作者: zoeyfly (123) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 工人絕食逾140小時 勞委會無人聞問 時間: Sat May 4 20:57:17 2013 工人絕食逾140小時 勞委會無人聞問 2013-05-04 ...

好像是該再提一次辭呈……

Hedy avatar
By Hedy
at 2013-05-05T00:27
公司設計部總辭行動,加我已經有三個人遞了,老闆當天是有找我談,不外乎是釋出公司有想栽培我,談到最後老闆一直要我考慮,而其他兩個同事老闆已經找她們談了第二次,星期一準備再談……而對我都一點動靜也沒有,感覺那時候老闆是一臉已經說服我的樣子。所以我好像應該星期一再放封回覆信給他,不然他應該是以為已經安撫好我了吧! ...

關於進修選擇

Rachel avatar
By Rachel
at 2013-05-04T23:45
出社會已經三年了,目前的工作待遇不算差,但是前景不是很好 應該是說這工作性質非常容易被取代 目前有在考慮進修,但非常猶豫是該去學專長還是再回到學校去唸不一樣的東西 不曉得各位大大有過這種經驗否? - ...

同事間的話題?

Belly avatar
By Belly
at 2013-05-04T15:30
現在真的覺得 要在職場生存不太容易 同事又是一種共生 共存 但又競爭的動物 多多少少跟朋友不一樣的是 講話都要有些保留 不知道大家都跟同事間聊些甚麼? 謝謝! - ...

關於遲到扣錢的問題

Ula avatar
By Ula
at 2013-05-04T14:32
小弟進公司大約8個月 前一陣子因為太多人遲到 導致上層作出個決定 and#34;凡遲到1~29分鐘者,記小過一支(我們公司小過就是扣500) 若是30分鐘以上則以曠職論(我們曠職是大過,也就是扣一千) 重點是!!!!我們公司還沒有打卡,依據的應該就是我們組長的時間 像這種無憑無據的東西,也沒打卡記錄什 ...