請問扣繳憑單? - 會計

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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1JLGzOO1 ]

作者: lagi81 (一陣風~) 看板: Salary
標題: [問題] 請問扣繳憑單?
時間: Mon Apr 21 20:30:13 2014

不好意思,因為不太確定要在哪發問...

菜鳥想請教扣繳憑單的問題:

1.扣繳憑單上面的總額,每個月薪資是用實領計算?

還是尚未扣掉每個月勞健保的薪水?

2.若公司有三節、獎金、和年終的話,

去年該期間所領的「所有獎金」,都應該要算在總額內?包括年終嗎?

3.每個公司的計算期間都一定是XXX年1月-12月嗎?

我記得好像有看到XXX年12月-XXX年11月的?是看公司而定囉?


感謝!!!

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All Comments

Eden avatarEden2014-04-26
http://ppt.cc/KdFe 當例子, 左下的A是未扣稅的所有收入,
Ida avatarIda2014-04-30
包括了三節年終和獎金, 中間的C=C1-C2是已經被預先扣掉的
稅, 包括勞健保、勞退、預扣所得稅等等,最後D=A-C就是你
Bethany avatarBethany2014-05-01
今年到現在實際拿到的錢, 接下來可能會補稅或退稅, 看你的
Caroline avatarCaroline2014-05-04
所得稅級距, 最後, 對, 一定是1~12月, 我們政府是這樣扣稅
的, 這不是公司能自己決定的
Hedy avatarHedy2014-05-06
(啊, 除非你在該公司沒待滿12個月啦, 那公司只會給你工作
的那幾個月)
John avatarJohn2014-05-07
因為你101/12的薪水一定是102/1領,以領的時間算
Leila avatarLeila2014-05-10
每月少於6萬多的就不用預先扣繳稅款 扣繳申報以現金付款為準
Connor avatarConnor2014-05-11
也有公司是當月付當月薪水 就不會有時間差~
Jacky avatarJacky2014-05-11
D大,您第一個推文的意思是,<60K就不會牽涉到勞健保的?
Quanna avatarQuanna2014-05-14
勞健保不是所得稅阿...不同的東西
Olive avatarOlive2014-05-19
勞保=投保薪資*費率(現在9.5%?) 公司負擔70% 員工自付20%
政府10% 健保也是不過比率變成公司60%員工30%政府10%
Lydia avatarLydia2014-05-19
a是未扣勞健保吧! a的部分是本薪吧! 不包括遲到扣款啊
勞健保 之類
Hardy avatarHardy2014-05-19
謝謝O大,所以A也包括每月的XX津貼囉?
Tracy avatarTracy2014-05-21
全薪(扣勞健保費前金額)不含伙食費、免稅加班費
Hamiltion avatarHamiltion2014-05-23
1/1~12/31期間內給付的,例次月5日發薪著,所屬期間為前
Blanche avatarBlanche2014-05-25
年12月~當年11月