請問接到offer後要怎樣回絕比較婉轉 - offer

Isabella avatar
By Isabella
at 2013-01-24T12:33

Table of Contents

offer:A offer:B

公司 生泰合成工業股份有限公司 生展生物科技股份有限公司

工作內容 原料、製程、半製品及成品之 以回收設備操作為主
抽樣、檢驗、分析等作業 及醱酵槽設備操作以製程監控

薪資 25k 前三個月25k 考核後+3k

職稱 品管人員 技術員

地點 台南市新營區 台南市新營區 兩間都在隔壁

通勤時間 騎車15分 騎車15分

上班時段 8:00~17:00 8HR/一班 三班制
(偶爾需輪班 配合現場為主) 需長期輪班 與科技廠輪班較不同

主要項目 人用西藥原料 產品80%外銷 保健食品原用料

休假 週休二日 排休8天

福利 三節獎金、月團康費、季獎金 三節獎金、月團康費、月獎金
每年調薪、分紅入股 分紅入股

優點 兩項工作都可以學到很多東西 福利也差不多

缺點 壓力可能較大但不影響 需輪班 接觸到有機溶劑
工作環境有時吵雜 溫度高
----------------------------------------------------------------------------
1/21接到offer:B報到通知,1/24接到offer:A報到通知

報到時間都是在2/18,之前都沒有相關的經驗所以不清楚要怎樣回絕比較婉轉?

個人會選擇offer:A,那這樣在B公司會不會被黑掉?? 兩家是同樣集團

還有B公司的報到通知資料有提到兩項讓我感覺到很納悶的資料

想請問為何要填這些資料?

分別是「薪資受領人扶養親屬申報表」和
「保證人」兩位--且三職等以上公務人員須附服務證明

麻煩各位前輩 謝謝

--

All Comments

Audriana avatar
By Audriana
at 2013-01-27T18:42
撫養表 我記得跟勞保或公司團保有關
Franklin avatar
By Franklin
at 2013-01-28T18:53
至於保證人很多公司都會要求 只是這條件好嚴苛
如果回絕 就直接回掉說已經接到別家錄取通知了 也沒
關係 基本上這是常發生的事情 不會黑掉
Margaret avatar
By Margaret
at 2013-01-30T05:40
我自己也遇過拒絕某家公司,幾個月後他又問我意願XD
Sandy avatar
By Sandy
at 2013-02-03T14:55
扶養親屬表是薪資所得稅扣繳依據

大家找工作會看資本額嗎?

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2013-01-23T21:34
去大公司 小公司一不小心就會倒了 資本額小可以抵押貸款的金額就少 像我也是呆過資本額60億跟資本額6億的公司 只能說大公司福利制度都比較明確 薪資福利也優渥許多 1000萬老闆隨時跑路都有可能 而且資本額1千萬 你一定會1人身兼5職 小公司從行政到業務都要包也是不無可能 ※ 引述《mingchichi ( ...

offer 選擇

Andy avatar
By Andy
at 2013-01-23T16:55
A B 公司 日商IT產業 建設公司旗下商場 職缺 總務人員 商場管理人員 薪水 25K↑ 25K 工時 ...

正常的OFFER程序是怎樣?

Brianna avatar
By Brianna
at 2013-01-23T12:17
過去面試過的都是中小型公司 還沒去過大的 也聽過不少人收到OFFER辭工作後 被新公司婊的 變成兩頭落空 所以正常公司的OFFER程序是怎樣? 會收到哪些東西? 聘書?? 聘書長怎樣? 裡面會寫什麼? 我以往經驗都是接到行政小姐打來說 and#34;你錄取了 請你3/1號來上班 記得帶xx證件 證書過來a ...

精冠科技公司

Tracy avatar
By Tracy
at 2013-01-22T20:37
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1G_eVZBO ] 作者: palmenia (手機也是機~~~) 看板: Tech_Job 標題: [請益] 精冠科技公司 時間: Tue Jan 22 20:36:48 2013 各位大大們好~~~~ 請問,有沒有人知道這家公司的營運狀況如何? 這家公司 ...

新聞分析-台灣軟實力 恐大量流失

Noah avatar
By Noah
at 2013-01-22T20:16
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1G_dzQEx ] 作者: anti87 (天機老人) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 新聞分析-台灣軟實力 恐大量流失 時間: Tue Jan 22 20:00:24 2013 http://news.chinatimes.com/main ...