Google了一下現在最新的最低薪資情況~
台灣基本工資制度,現行基本工資於2013年4月1日實施,月薪為19,047元新台幣
,時薪為109元新台幣。
Q1請問19047元是適用於領"月薪"的勞工朋友嗎?
那如果領"日薪計算"來講,每月薪水不到19047元,這樣有算違法嗎?
Q2 所謂的19047元~有包含扣除掉勞健保費用嗎? 還是這個數字還須扣掉勞健保呢?
我的疑問是在於...薪資扣除掉勞健保費用後~ 沒有到19047元..(以日薪來講)
這樣有合法嗎?
謝謝~~
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