這樣大家會想離職嗎? - 職場

※ 引述《rugbyking999 (王子狗)》之銘言：
: 小弟在10人出頭的小公司進口商上班
: 老闆將公司的定位自詡為"服務業的服務業"
: 常說"別人休息的時候就是我們最忙的時候"
: (那別人忙的時候我們有休息嗎)我心裡想.....
: 先說說時間:禮拜一~六上班 表訂8:30~17:30
: 午休:12:30~13:30




推文普遍建議盡快離職，分享一下另種看法


離職是一定要的，重點是從什麼思維角度來看待離職這件事

就我來看，你目前的工作算是撿到寶

為什麼說是撿到寶？

就你文章分析，你目前的工作能力與範疇，已經可以算是撐起企業經營的三本柱之一

除了你尚未摸悉的財務和總務行政，你已經掌握了所謂開公司當老闆最重要的錢流(業務)

不知道貴司主要是經營什麼樣的商品

就你提及的所謂定位是服務業，那即是貴司無論在海內外都沒有工廠(無製造商品的能力)

應該是屬於單純的小資本額轉售企業(左手進右手出，買空賣空)

你聯絡到了客戶跟貴司付錢下單，貴司再利用另一種渠道進貨進行銷售

你可以開始注意分析，你老闆是利用100%的無庫存積壓出貨模式，還是偶爾會囤貨在自家

如果是前者，你可以開始清查你手上的客戶名單與貨物來源

很認真地思考

「自己註冊一個小資本額公司，把客戶帶走，再提升提供貨品種類」 有多少的勝算？

但如果是有壓貨在自家的話，那就大幅提升了周轉、倉儲、管理成本，風險較大不可妄動

那你同樣可以開始思考，怎樣把營運現況拉成前者分析的模式

然後繼續思考「自己能不能跳出來做？」


我說你撿到寶的很大原因是，你老闆費心搞了一個公司給你當練功場

而由於你的薪資跟工作量就你提及的不符比例

在你無經濟壓力的情況下，你想走就走，職場籌碼全都在你手上

你可以毫無忌憚、放心大膽的把你公司當成免費的練功場 (被火也沒差，如你所願)

不過當中牽涉到的道德問題，也別搞得太過分就是

老闆並非無良，只是基於股東和自身利益，嚴控你的薪水成本是必要之事(當老闆就知)


離職是遲早肯定的，嚮往自由的路上絕對是自己事業做主，而非替人打雜幹活

所有的職場經驗都只是暫時性的累積，為往後的跳脫做準備(資金、經驗、人脈)

建議你多留心你老闆在財稅(含關務)上的操作

這是相較於業務，另一在開公司上相當重要的後勤作業

你有了業務客戶(有人願意拿鈔票給你)、進出貨渠道(出售物品)、稅務作業(資金管理)

你完完全全可以自己幹得來

自己賺那大把的鈔票(你公司也才10個人，大學同學揪一揪就有了)

前提是你必須已經摸的熟透，而且要即為積極勤奮，不能懶惰



結論，反正已經打定主意離職

就隨心所欲，沒有包袱的好好利用公司資源，享受每日所摸所學吧






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