請問月薪是總上班天數給薪嗎? - 薪水

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請問一般我們領的月薪

是指每個月上班總天數的薪水嗎? 還是連帶月休的八天?(假日有無給薪?)

因為我遇到一個問題

8/3是八月份的第一個上班日 到新公司從8/3開始上班 聘書上寫明月薪43000

領八月份薪水時卻只領到41XXX(九月發薪水條) 問了人事

人事說因為上班天數沒有一個月 所以扣了薪水

難道月薪有包含8/1 8/2星期六日嗎?有板友遇過這種情形嗎?



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All Comments

Anonymous avatarAnonymous2009-09-12
你是8/3日報到的..從8/3日開始算薪水很正常呀..
Victoria avatarVictoria2009-09-13
所以被扣的薪水是8/1.2星期六日的薪水?
Andy avatarAndy2009-09-15
應該不是扣薪水的意思吧 應該是你那兩天還沒報到 還不是
公司員工 所以公司當然不會給你薪水囉~
Anonymous avatarAnonymous2009-09-19
假日有給薪啊,所以週休二日是給薪休假
James avatarJames2009-09-23
還要扣掉勞健保阿 所以合理阿
Noah avatarNoah2009-09-26
所以假日給薪就對了 41XXX是未扣勞健保
Freda avatarFreda2009-09-28
假日給薪,但你8/1,8/2尚未報到,還不是員工,所以不給薪
Gary avatarGary2009-10-03
未滿一個月~當月可能就是用上班天數下去算
Megan avatarMegan2009-10-03
假日有薪水阿 是因為扣掉你的勞健保吧~
Ethan avatarEthan2009-10-03
應該是從8/3開始算~我也是一樣的~除非你在7/31就報到~
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2009-10-08
報到之後才是員工才會有薪水的按照天數比例計算