請問有人有回鍋原公司的經驗嗎? - 離職

我本人沒有回鍋的經驗 不過這幾天公司剛好有個案例
去年九月多 有個同事因為他的學長介紹
剛好有個工作 薪水比這裡的高 所以他就向公司請辭
當然經理也有慰留他 不過他當時似乎離職意願頗強
所以還是離職了 但離開的時候還算是關係不錯
也還和公司的同事保持聯絡

不過後來我們部門大約在今年二月初有聚餐
剛好他也有來 閒談中談到他對後來的工作似乎不是很滿意
雖然薪水稍高 但公司制度較不健全
剛好那時我那個部門 他留下的職位還是空缺的
(去年十月曾有新人來做 但兩個多月就離職
後來一直徵人 也有人曾說要來報到 但卻臨時爽約)
總之就是剛好一直空著 後來結果這位前同事
又決定重回原來的公司 至於是主管希望他回來的成分居多
或者是他想回鍋的成分居多 我就不確定了

看起來公司的同事似乎對於他的回鍋還算歡迎
不過私下總會有同事說(是在那位同事回來之前 沒當他面說)
"如果我要離職 一定不會再回原公司"之類的話

且重回公司其實對他也滿傷的 因為原本的年資歸零
一些休假 發紅的福利要重新開始累積 所以看到他的例子
建議要有換跑道念頭的上班族還是先考慮清楚較好

另外的例子是我的前公司 她本來是台X院的員工
因為和那裡的主管不合 所以就和我前公司(也是台X院)的主管聯絡
從A轉到B公司
不過後來物換星移 原本很好的那位主管自己離職了
換了一個顧人怨的新主管 我那位前同事和新主管不合
最後新主管就不再聘任她 而那位同事在離職後一段時間
又回到原來的A公司 不過已經事隔五年多了
聽說從兩家台X院之間轉過來 又回過去的人還不少


其實我也很佩服那些後來又回鍋的同事
這其實也是需要勇氣的

※ 引述《sEBasTiaN05 (永遠是妳的馬寶寶..)》之銘言：
: 我在去年四月離開原公司.. 離職的理由..
: 主要是因為自己對於目前工作的內容(也就是目前公司)有所憧憬
: (不過工作內容的差異有點大.....)
: 應該說離開原公司的理由就是去追夢吧~~
: 不然在原公司主管很賞識我.. 績效評比也都不錯.. 自己也覺得工作很上手..
: 甚至也有一種在那個職位上我有一定的不可取代性在..
: 工作也很穩定.. 薪水雖不高但也還算是滿意..
: 我到目前的工作算是有一點降薪水跨過來的.. 畢竟目前的行業..
: 看的是數字上的績效.. 薪水的比重應該在最後的bonus..
: 還是要說.. 其實工作性質和前工作差異很大!!!
: 但是做到現在還不滿一年(大約11個月).. 我發現..
: 我可能有能力.. 但卻沒有那個天份去突破..
: 當我埋首在一團數字當中.. 卻無法像其他同事一樣..
: 很快想出一套方案策略去執行.. 就算我待在電腦前面看了一整天..
: 老實說.. 想不出來就是想不出來..
: 所以有可能近期會想提離職了..(看得出現在老闆也不耐煩了)
: 現在回頭想起原本公司的工作性質真的比較能發揮我應有的專長..
: 對自己本身而言未來發展性也更大!!
: 我和前主管的關係還不錯(離職後都還是有連絡)
: 所以最近有點想找前主管聊一聊..
: (話說原公司回鍋的人數不少 就我待了快兩年也看到三四個人回鍋..)
: 請問大家有類似回鍋的經驗嗎??
: (謝謝大家耐心看完我舖的梗....XDDD)

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